Product Manager, Strategic Integrations

🕒 vor 1 Monat

🤠 Texas – Remote

🤠 Texas – Remote

💵 $80.237 - $139.077 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

✅ Produktmanager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Experian

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1996

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

Consulting • Marketing • Logistics

Experian entfesselt die Kraft der Daten, um Chancen für Verbraucher, Unternehmen und die Gesellschaft zu schaffen. In den großen Momenten des Lebens – vom Kauf eines Hauses oder Autos über das Studium eines Kindes bis hin zum exponentiellen Wachstum eines Unternehmens durch die Vernetzung mit neuen Kunden – befähigen wir Verbraucher und unsere Kunden, Daten mit Zuversicht zu verwalten, damit sie jede Gelegenheit maximal nutzen können.

Beschreibung

• Lead product strategy development for priority integration projects within Employer Services • Identify high-value opportunities to improve connectivity, delivery, and partner-enabled growth • Partner with Partnerships and Alliances to prioritize strategic integration opportunities, including embedded experiences and co-created solutions • Recommend where Employer Services should build, partner, integrate, or co-create based on customer value, business case, and execution feasibility • Improve connectivity across priority Employer Services products and reuse capabilities where practical • Shape scalable data connections across HCM, payroll, and related source systems • Assess and develop new integration and solution concepts from partnership opportunities • Lead discovery and execution for priority integration opportunities • Define success measures and communicate product rationale, tradeoffs, progress, and value to partners and leadership

🎯 Anforderungen

• 8+ years of product management or related experience creating and scaling software, platform, integration, or data products • Experience driving complex product projects • Strength in opportunity discovery, customer and market validation, product strategy, outcome-based roadmaps, prioritization, requirements, launch, and measurement • Hands-on experience applying generative AI, large language models (LLMs), agentic workflows, and AI-enabled product practices • Ability to identify AI opportunities and assess data, technology, risk, and build-versus-partner tradeoffs • Experience shaping ecosystem or partnership-led product opportunities, including integrations, embedded solutions, white-label models, channel partnerships, or co-build projects • Experience evaluating strategic options, building product and business cases, and moving complex projects from concept to measurable market outcomes • Technical fluency with APIs, cloud-based architectures, data ingestion and exchange patterns, and scalable data services • Experience in HR Tech, employer services, HCM, payroll, compliance, or adjacent enterprise software ecosystems • Bachelor's degree or equivalent practical experience; advanced degree

🏖️ Vorteile

• Variable pay opportunity • Comprehensive benefits package • Medical, dental, and vision coverage • Matching 401(k) • Flexible work environment with remote, hybrid, or in-office options • Flexible time off, including volunteer time off, vacation, sick leave, and 12 paid holidays • Inclusive, people-first, purpose-driven culture • Accommodation support for disabilities or special needs