Franciscan Missionaries of Our Lady Health System
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1911
🏥 Gesundheitswesen
🤝 Non-Profit
🌍 Soziale Wirkung
Healthcare • Non-profit • Social Impact
Die Franciscan Missionaries of Our Lady Health System ist eines der größten Gesundheitssysteme in Louisiana und bedient über die Hälfte der Bevölkerung des Staates sowie das größte Ballungsgebiet in Mississippi. Diese gemeinnützige, katholische Organisation bietet ein umfassendes Spektrum an Gesundheitsdienstleistungen durch ihr Netzwerk von Krankenhäusern, Kliniken und Ärzten an, wobei der Schwerpunkt auf qualitativ hochwertiger Patientenversorgung, der Gesundheit der Gemeinschaft und Bildung liegt. Der Hauptsitz befindet sich in Baton Rouge, Louisiana. Die Mission der Organisation besteht darin, Exzellenz in Gesundheitsdienstleistungen zu bieten und sich um die Kranken in Louisiana und Mississippi zu kümmern.
Healthcare Recruiter
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Franciscan Missionaries of Our Lady Health System
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1911
🏥 Gesundheitswesen
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Healthcare • Non-profit • Social Impact
Die Franciscan Missionaries of Our Lady Health System ist eines der größten Gesundheitssysteme in Louisiana und bedient über die Hälfte der Bevölkerung des Staates sowie das größte Ballungsgebiet in Mississippi. Diese gemeinnützige, katholische Organisation bietet ein umfassendes Spektrum an Gesundheitsdienstleistungen durch ihr Netzwerk von Krankenhäusern, Kliniken und Ärzten an, wobei der Schwerpunkt auf qualitativ hochwertiger Patientenversorgung, der Gesundheit der Gemeinschaft und Bildung liegt. Der Hauptsitz befindet sich in Baton Rouge, Louisiana. Die Mission der Organisation besteht darin, Exzellenz in Gesundheitsdienstleistungen zu bieten und sich um die Kranken in Louisiana und Mississippi zu kümmern.
Beschreibung
• Partner with team leads and leaders to forecast and develop plans for key staffing initiatives • Work with hiring managers and interview teams to clarify job requirements and assess candidates against appropriate criteria • Build relationships with hiring managers, business leaders, HR Business Partners, and employee-referral sources • Follow the full life-cycle recruiting process to meet staffing goals • Coordinate and attend recruitment fairs, trade shows, and open-house events to promote career opportunities • Participate in staffing activities and cross-functional projects • Track and report staffing metrics for the assigned portfolio • Ensure weekly and monthly time-management plans are met • Perform other duties as assigned
🎯 Anforderungen
• 1 year of recruitment or staffing experience • Bachelor's degree
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