Clinical Recruiter, Physicians

🕒 vor 18 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🎯 Recruiter

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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General Medicine

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51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

💰 €32.000.000 Series A im 2025-06

Consulting • Logistics • Healthcare

General Medicine ist ein digitaler Gesundheitsdienstleister, der virtuelle allgemeine und spezialisierte Versorgung, Rezeptmanagement und Laborterminbuchungen mit transparenter, vorab festgelegter Preisgestaltung und akzeptierter Versicherung anbietet. Die Plattform verbindet Patienten mit zertifizierten Ärzten und Spezialisten für virtuelle Konsultationen und Überweisungen und liefert personalisierte Gesundheitsempfehlungen, die von KI-Funktionen wie „Ask General AI“ unterstützt werden.

Beschreibung

• Drive physician hiring during a period of rapid growth • Own requisitions from intake through offer • Conduct cold outreach, phone screens, candidate check-ins, and hiring manager syncs • Source candidates through outreach, job boards, referrals, LinkedIn, and creative channels • Own full-cycle recruiting for physician roles • Run high-volume phone screens assessing role fit, motivation, and baseline clinical qualifications • Manage candidate pipelines in Ashby with clean tracking and timely follow-up • Use AI-enabled tools to improve sourcing, screening, and reach • Represent the employer brand in outreach and candidate interactions

🎯 Anforderungen

• 2–5 years of full-cycle clinical recruiting experience • Physician recruiting experience required • Telehealth/virtual care recruiting experience strongly preferred • Proven sourcing experience building physician pipelines • Comfort and enthusiasm for high call volumes • Ability to thrive in low-structure, fast-changing environments • Ashby experience is a plus • NP or other licensed-provider recruiting experience is a plus

🏖️ Vorteile

• Equal opportunity employer • Remote work arrangement