
10.000+ Mitarbeiter
💼 Beratung
📦 Logistik
🏭 Fertigung
Consulting • Logistics • Manufacturing
GE Vernova ist ein führendes Unternehmen im Energiesektor mit über 130 Jahren Erfahrung und dem Ziel, die Welt zu elektrifizieren und gleichzeitig zu dekarbonisieren. Das Unternehmen bietet ein breites Portfolio an Energielösungen, darunter Gas-, Wasserkraft-, Kern- und Windkrafttechnologien, die auf die Bereitstellung verlässlicher, erschwinglicher und nachhaltiger Energie ausgerichtet sind. Mit einem starken Fokus auf Innovation leistet GE Vernova einen wichtigen Beitrag zur Reduzierung des CO2‑Fußabdrucks globaler Energiesysteme und unterstützt den Übergang zu Netto-Null-Emissionen bis 2030.
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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GE Vernova ist ein führendes Unternehmen im Energiesektor mit über 130 Jahren Erfahrung und dem Ziel, die Welt zu elektrifizieren und gleichzeitig zu dekarbonisieren. Das Unternehmen bietet ein breites Portfolio an Energielösungen, darunter Gas-, Wasserkraft-, Kern- und Windkrafttechnologien, die auf die Bereitstellung verlässlicher, erschwinglicher und nachhaltiger Energie ausgerichtet sind. Mit einem starken Fokus auf Innovation leistet GE Vernova einen wichtigen Beitrag zur Reduzierung des CO2‑Fußabdrucks globaler Energiesysteme und unterstützt den Übergang zu Netto-Null-Emissionen bis 2030.
• Verantwortung für die Umsetzung der Lean-Strategie in den europäischen Generatorenfertigungswerken • Planung und Durchführung von Kaizen-Events mit Schwerpunkt auf Materialfluss, Durchlaufzeitverkürzung, Produktivität und Fehlervermeidung • Zusammenarbeit mit Standortleitern und funktionsübergreifenden Teams zum Aufbau von Lean-Kompetenzen durch praxisnahes Coaching • Einführung und Weiterentwicklung von Daily-Management-Systemen für Verantwortlichkeit, standardisierte Arbeit und die Lösung von Problemen in Echtzeit • Leitung der Umsetzung von Built-In Quality durch standardisierte Arbeit, Fehlersicherheit und Prozesskontrolle • Vorantreiben durchgängiger Verbesserungen im Wertstrom mit Fokus auf Materialfluss, Verschwendungsbeseitigung und Kundennachfrage • Identifizierung, Standardisierung und Einführung von Best Practices an den europäischen Standorten • Förderung des Wissensaustauschs und der Abstimmung zwischen den Werken zur Stärkung einer einheitlichen Lean-Kultur
• Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer anerkannten Universität oder Hochschule sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem Lean-Produktionsumfeld • Umfassende Erfahrung im Lean Manufacturing in einem komplexen industriellen oder großindustriellen Fertigungsumfeld • Nachweisbare Erfolge bei der Leitung von Lean-Transformationsinitiativen über mehrere Standorte oder Wertströme hinweg • Ausgeprägte praktische Erfahrung bei der Umsetzung von Prinzipien des Toyota Production System, einschließlich Laminar Flow, Jidoka (Automatisierung mit menschlicher Note), Pull-Systemen und Kanban, Total Productive Maintenance (TPM) sowie One-Piece Flow • Erfahrung mit praxisnahen Lean-Innovationen wie Moonshine-Systemen und Karakuri-basierten Automatisierungslösungen • Nachgewiesene Fähigkeit, wirkungsvolle Kaizen-Events zu leiten und messbare Verbesserungen der operativen Leistung zu erzielen • Erfahrung mit der Umsetzung von Strategien zur Fehlervermeidung und der Integration von Qualität in den Prozess • Ausgeprägte Fähigkeit, in diversen Organisationen mit mehreren Standorten Einfluss zu nehmen, Mitarbeitende zu coachen und kulturelle Veränderungen voranzutreiben • Erfahrung bei der Übertragung von Lean Best Practices auf mehrere Standorte • Erfahrung in der Fertigung der Schwerindustrie (z. B. Generatoren, Turbinen oder Großanlagen) von großem Vorteil • Vorherige Tätigkeit bei Shingijutsu, Toyota oder vergleichbaren Lean-Organisationen von Weltklasse ist ein klarer Pluspunkt • Fähigkeit, sich effektiv mit Teams in der Produktion ebenso wie mit der Führungsebene auszutauschen
• Remote-Position • Unterstützung beim Umzug: Nein
Jetzt Bewerben🕒 vor 6 Tagen
Geschäftsleitungsposition bei GE Healthcare zur Förderung des Vertriebs- und Marketingwachstums im Bereich bildgebender Verfahren für die Chirurgie in internationalen Märkten. Verantwortung für Vertriebskanäle, Preisgestaltung, Prognosen, Kundenlösungen und funktionsübergreifende Teams.
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🕒 vor 13 Tagen
Senior Gamification Manager mit Verantwortung für die Gamification-Strategie eines internationalen Online-Gaming-Unternehmens (Sportwetten & Casino). Steigerung von Engagement, Retention und Lifetime Value der Spieler in lateinamerikanischen Märkten.
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🕒 vor 15 Tagen
Senior Benefits Manager mit Verantwortung für EMEA-Benefits-Operationen und -Einführungen für das HR-Solutions-Geschäft von Justworks. Aufbau skalierbarer internationaler Benefits-Programme, Vendor-Beziehungen und betrieblicher Prozesse.
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🕒 vor 15 Tagen
Senior Manager für Mitarbeiterleistungen, Aufbau und Betrieb von EMEA-Mitarbeiterleistungsprogrammen für Justworks, einen HR-Dienstleister. Einführung von Leistungen in neuen Märkten sowie Management von Maklern, Versicherern, Daten und skalierbaren Prozessen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 21 Tagen
Channel-Entwicklungsmanager zur Gewinnung und Aktivierung von Robotik-Distributoren und Verpackungsintegratoren für Robotiqs Automatisierungsgeschäft in der EMEA-Region. Verantwortung für Onboarding, erste Verkäufe und die Übergabe an regionale Vertriebsteams.
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