Healthcare Recruiter

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

⚜️ Louisiana – Remote

⚜️ Louisiana – Remote

💵 $50.000 - $60.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🎯 Recruiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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1 - 10 Mitarbeiter

👥 HR Tech

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Beschreibung

• Engage and Covert: Research prospects and respond to inquiries to convert prospects into interested candidates • Conduct Pre-Screening Interviews: Initiate initial contact and conduct pre-screening interviews • Evaluate Candidates: Assess, qualify, and disqualify applicants based on their suitability • Build Networks: Develop and maintain networks to generate candidate referrals • Negotiate and Close: Manage the full cycle recruitment, including extending offers and closing with candidates • Fill Positions Efficiently: Work efficiently and effectively to fill open positions

🎯 Anforderungen

• 2+ years of experience in Travel Nurse and PRN recruitment • Ability to relate to a diverse range of people and establish meaningful relationships with colleagues and clients • Excellent communication skills with a client / nurse-centered approach • Strong interpersonal skills and the ability to work well within a team • Efficient time management skills to handle multiple tasks • Ability to work effectively under deadlines and pressure • A goal-oriented mindset with a drive for success • Active presence on LinkedIn and Facebook coupled with knowledge of effective marketing strategies to attract top talent and promote job openings • Utilize your ability to source and select talent through creative methods while staying up to date with the latest trends in the nurse recruitment industry • Proven experience managing a full desk, including sourcing, submitting, and client relations • A track record of receiving awards or recognition for outstanding performance, or possessing certifications that distinguish you in the nurse recruitment field • Proficient with the Microsoft Office Suite

🏖️ Vorteile

• Competitive base salary • Uncapped commission • Comprehensive benefits package