Talent Acquisition Partner – U.S. Commercial

🕒 vor 3 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🎯 Recruiter

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 23%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Teton

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

🤖 Künstliche Intelligenz

⚕️ Krankenversicherung

🏥 Gesundheitswesen

Artificial Intelligence • Healthcare Insurance • Healthcare

Teton ist ein KI-gestütztes Pflegesystem, das entwickelt wurde, um die Fähigkeiten des Pflegepersonals in Krankenhäusern und Pflegeheimen zu verbessern. Durch den Einsatz von optischen Sensoren und Computer Vision-Technologie liefert Teton Echtzeiteinblicke in die Aktivitäten von Patienten, wodurch das Personal die Pflege priorisieren und die Patientenergebnisse verbessern kann. Das System integriert sich nahtlos in bestehende Abläufe und bietet eine benutzerfreundliche Oberfläche, die Pflegekräften ermöglicht, erweiterte Unterstützung zu leisten und so eine sicherere und effizientere Umgebung für sowohl das Personal als auch die Bewohner zu gewährleisten.

Beschreibung

• Own the full recruiting journey from sourcing and building genuine relationships with candidates to delivering standout interview experiences and guiding them through the offer stage. • Stay plugged into market and industry trends to spot top talent from business development, growth, and marketing to customer success and account management. • Partner closely with leadership across teams to ensure every hire aligns with team goals and company vision. • Champion Teton’s culture at every touchpoint, whether you’re connecting with candidates, hosting networking events, or representing us at conferences and career fairs.

🎯 Anforderungen

• 1-5 years of recruiting experience, hiring the best people. • High Volume Full-Cycle Recruiting Expertise: Proven ability to own the end-to-end recruiting process: sourcing, interviewing, and closing top talent across Sales, Marketing, and Customer Success. • An owner-operator approach, organized, detail-oriented, proactive, and able to communicate clearly at all levels. • Bonus Points: Experience recruiting for companies with large ACV in complex deals.

🏖️ Vorteile

• Competitive Salary and participation in our warrant program. • Work with state-of-the-art technology in a pioneering field. • A vibrant, learning-focused work environment. • 401(k) plan, paid time off, health insurance.