Senior Field Reimbursement Manager – HIV Prevention

🕒 vor 11 Tagen

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

💵 $153.935 - $199.210 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Gilead Sciences

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1987

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

🧬 Biotechnologie

Healthcare • Consulting • Biotechnology

Gilead Sciences ist ein führendes biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entdeckung, Entwicklung und Bereitstellung innovativer Therapien für Patienten mit lebensbedrohlichen Krankheiten konzentriert. Das Unternehmen ist hoch anerkannt für seine Beiträge in der Virologie, insbesondere bei HIV und Hepatitis, und erweitert aktiv seine therapeutische Reichweite in Bereiche wie Onkologie und Entzündungen. Gilead verfügt über eine starke Pipeline von Medikamenten mit über 25 weltweit verfügbaren Produkten und 50 klinischen Programmen. Bekannt für sein Engagement für Gesundheitsgerechtigkeit, finanziert das Unternehmen auch aktiv HIV-Forschung und -Projekte. Gileads Engagement für wissenschaftliche Innovation und Gesundheitsgerechtigkeit zielt darauf ab, die drängendsten Gesundheitsherausforderungen der Welt anzugehen und das Leben der Patienten weltweit zu verbessern.

Beschreibung

• Develop and manage strategic business relationships with key account stakeholders across large health systems, IDNs, specialty pharmacies, national/regional accounts, and Priority/SWAT accounts to facilitate patient access to Gilead’s HIV Prevention products • Serve as an enterprise-level reimbursement and access expert using influence mapping to identify stakeholders across complex organizations • Lead coordinated, cross-regional account strategies that reduce duplication, improve role clarity, and enable consistent customer support across multi-site accounts • Assess systemic access and reimbursement barriers, including benefit verification, prior authorization, medical exception, claims, acquisition, specialty pharmacy, and LAI operational workflows • Partner with senior account stakeholders and internal matrix teams to establish, optimize, and support scalable reimbursement processes • Support the internal patient support program team in enhancing HUB and FRM processes, including education on prior authorizations, benefit verification, case management handoffs, and account-specific workflow optimization • Communicate formulary, coverage, payer policy, and reimbursement process changes and provide strategic accounts with timely education and support • Create and deploy instructional resources, account implementation plans, and best-practice education for providers, office staff, billing teams, revenue cycle teams, and implementation stakeholders • Coordinate FRMs, Long-Acting Implementation Directors, Strategic Account Managers, Prevention Specialists, Market Access, the Gilead HUB, Marketing, Patient Support, and other cross-functional partners • Identify patient-journey bottlenecks and use technology tools, insights, and escalation pathways to respond to high-need account situations • Measure success through education delivery, implementation success, systemic issue resolution, improved coordination, and scalable access/reimbursement support • Demonstrate cultural sensitivity and adapt support to varying account environments and practices • Maintain a patient-centric, collaborative approach focused on access and positive outcomes

🎯 Anforderungen

• Bachelor's Degree and Eight Years’ Experience, or Master's Degree and Six Years’ Experience, or Ph.D. • BA/BS/RN with 8+ years of experience working for a major pharmaceutical organization on a field reimbursement, access, patient services, market access, account management, or related team • MA/MS/PharmD with 6+ years of experience working for a major pharmaceutical organization in field reimbursement, access, patient services, market access, account management, or related role • Prior leadership, enterprise account, IDN/health system, or cross-functional account strategy experience is strongly preferred • Deep understanding of the relationship between payers, providers, health systems, specialty pharmacies, and pharmaceutical companies in reimbursement and access • Experience engaging with and managing large, complex provider accounts, multi-location health systems, IDNs, national/regional accounts, and/or accounts spanning multiple states or regions • Familiarity with pharmacy benefits, medical benefits, specialty payer landscape, reimbursement pathways, and acquisition models across commercial, Medicare, Medicaid, and other payer segments • Understanding of local, state, and national policy changes and their effect on reimbursement, coverage, acquisition, and account workflows • Experience partnering with specialty pharmacies and HUB services to support account-specific workflow optimization and patient access processes • Ability to influence without authority, align matrixed stakeholders, and translate account-level barriers into scalable process improvements • Strong executive presence and comfort engaging C-suite or executive leadership, pharmacy directors, revenue cycle leaders, implementation leaders, and system stakeholders • Willingness to travel 75% of the time across designated regions and strategic accounts • Candidates must reside in or near the assigned geography and be able to travel extensively to engage account stakeholders in person

🏖️ Vorteile

• Discretionary annual bonus • Discretionary stock-based long-term incentives • Paid time off • Company-sponsored medical insurance • Company-sponsored dental insurance • Company-sponsored vision insurance • Company-sponsored life insurance