
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2014
🍽️ Lebensmittel & Getränke
👥 B2C
🌍 Soziale Wirkung
Food & Beverage • B2C • Social Impact
Good Culture ist eine amerikanische Lebensmittelmarke, die Bio-Milchprodukte herstellt, die dick und cremig sind – hauptsächlich Hüttenkäse, saure Sahne und Frischkäse – und sie als proteinreiche Optionen mit echten Zutaten und aktiven Kulturen ohne künstliche Zusätze an Verbraucher vermarktet. Das Unternehmen legt Wert auf die Beschaffung von Familienbetrieben, bietet laktosefreie Optionen an, interagiert mit Verbrauchern über soziale Medien und Rezepte und hebt Nachhaltigkeits- und Bauernunterstützungsmaßnahmen hervor (Partnerschaft mit 1% for the Planet und Spende eines Prozentsatzes der Bio-Einnahmen für regenerative Landwirtschaft und Weideverbesserungen). Die Produkte von Good Culture werden im Einzelhandel verkauft und direkt an Verbraucher beworben; die Marke verweist auf starke Kundenbewertungen und ein durch soziale Medien gefördertes Wachstum seit etwa 2015. Sitz in Austin, Texas.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von good culture, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 1 Monat
Noch offen auf der Website von good culture. Geprüft vor 10 Stunden.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2014
🍽️ Lebensmittel & Getränke
👥 B2C
🌍 Soziale Wirkung
Food & Beverage • B2C • Social Impact
Good Culture ist eine amerikanische Lebensmittelmarke, die Bio-Milchprodukte herstellt, die dick und cremig sind – hauptsächlich Hüttenkäse, saure Sahne und Frischkäse – und sie als proteinreiche Optionen mit echten Zutaten und aktiven Kulturen ohne künstliche Zusätze an Verbraucher vermarktet. Das Unternehmen legt Wert auf die Beschaffung von Familienbetrieben, bietet laktosefreie Optionen an, interagiert mit Verbrauchern über soziale Medien und Rezepte und hebt Nachhaltigkeits- und Bauernunterstützungsmaßnahmen hervor (Partnerschaft mit 1% for the Planet und Spende eines Prozentsatzes der Bio-Einnahmen für regenerative Landwirtschaft und Weideverbesserungen). Die Produkte von Good Culture werden im Einzelhandel verkauft und direkt an Verbraucher beworben; die Marke verweist auf starke Kundenbewertungen und ein durch soziale Medien gefördertes Wachstum seit etwa 2015. Sitz in Austin, Texas.
• Own end-to-end commercialization of new products and innovation from R&D handoff and feasibility through line trials, scale-up, and full production launch • Lead and develop Engineering and Continuous Improvement teams • Set priorities, build capability, and hold teams accountable to standards and timelines • Specify new equipment and lead capital installation and improvement projects end-to-end • Ensure projects are delivered on time, on budget, and to standard • Lead commissioning of new production lines and facilities • Drive continuous improvement across the network in yield, waste, OEE, and cost • Partner with R&D to assess manufacturing feasibility • Vet prospective facilities and co-manufacturing partners and maintain technical standards • Collaborate with Operations, Quality, Supply Chain, and R&D • Own capital and project budgets for commercialization, engineering, and continuous improvement • Report progress to executive leadership • Help shape manufacturing and processing operations across the network as the company scales
• Must have hands-on dairy processing experience with real time spent on the plant floor; cottage cheese and cultured dairy experience strongly preferred; broader cheese-making experience considered • 10+ years of progressive plant engineering, manufacturing, and continuous improvement experience, including people leadership • Proven track record commercializing new products from concept through line trials and into full-scale production • Experience leading Engineering and/or Continuous Improvement teams • Strong command of capital planning, equipment specification, and line or facility commissioning • Experience working with or inside co-manufacturers • Ability to drive results through influence and rapport, not just direct authority • Ability to thrive in a lean, scrappy, fast-moving environment without big-company infrastructure • Ability to build process and rigor where none exists yet • Strong people leadership, including building capable teams, giving direct feedback, handling tension productively, and building rapport quickly • Based in the Chicago area or broader Midwest • Ability to travel 40–60% of the time • Degree in engineering, food science, or dairy science is a plus, not required
• Equal opportunity employer • Diverse, equitable, and inclusive workforce • Inclusive work environment
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🕒 vor 1 Monat
Regional sales leader building and scaling Upwind’s enterprise sales team across the West. Driving cloud security revenue, strategic deals, and go-to-market growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Director leading Campbell’s enterprise chemical safety, toxicology, and analytical chemistry strategy. Governing food safety risks, regulatory compliance, laboratories, suppliers, and incident response.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Director leading third-party data strategy, partnerships, and negotiations for LexisNexis Risk Solutions’ healthcare and life insurance businesses. Driving supplier governance and commercial growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Director leading healthcare and life insurance data acquisition for LexisNexis Risk Solutions. Managing external data partnerships, suppliers, negotiations, and strategic portfolio growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Director leading enterprise software implementation and onboarding delivery at Docupace. Overseeing project management, client experience, capacity planning, and cross-functional execution.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 Private Equity Round - Docupace im 2020-04
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Direktor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich