Creator-Manager (m/w/d) – Berlin

🔥 vor 37 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Grail Talent

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51 - 200 Mitarbeiter

📱 Medien

👥 B2C

Media • B2C • Entertainment

Grail Talent ist eine Talentrepräsentationsagentur, die sich auf bahnbrechende Kreative in der Unterhaltungsbranche fokussiert. Sie setzen sich zum Ziel, Karrieren aufzubauen, fesselnde Geschichten zu erzählen und visionäre Talente zu inspirieren. Grail Talent unterstützt eine vielfältige Gruppe von Kreativen, indem sie ihnen helfen, Produktlinien zu entwickeln und einzuführen, Markenverträge auszuhandeln und lukrative Kooperationen auf verschiedenen Plattformen zu sichern, mit einer beachtlichen Anhängerschaft von über 742 Millionen auf TikTok.

Beschreibung

• Betreuung von Influencer-Portfolios und Unterstützung von Creators beim Ausbau ihrer Präsenz auf Social-Media-Plattformen sowie bei der Gewinnung von Markenkooperationen • Identifikation und Gewinnung neuer Creators mit Schwerpunkt auf aufstrebenden und etablierten Influencern • Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Marken und Agenturen zur Vermittlung von Talenten für Kampagnen • Verhandlung von Vereinbarungen mit Marken und Plattenlabels • Entwicklung von Content-Strategien für Kunden • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Gestaltung der Strategie und zum Ausbau des Talent-Portfolios • Betreuung der Karrieren von Creators, ihres Publikumswachstums und der Monetarisierung ihrer Inhalte

🎯 Anforderungen

• Wohnsitz in Deutschland oder Tätigkeit als Manager eines in Deutschland ansässigen Talent-Managements • Vertrautheit mit großen Social-Media-Plattformen wie TikTok und Instagram • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene Vorhaben voranzutreiben • Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Hands-on-Mentalität • Erfahrung im Talent-Management, mit Social-Media-Influencern, im Vertrieb oder in Marketingagenturen von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten durch Provisionen • Flexible Arbeitszeiten und freie Einteilung des eigenen Arbeitsplans • Vollständig ortsunabhängiges Arbeiten • Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit globalen Marken wie Amazon, Gucci und Sony Music • Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Chance, das Influencer-Management-Team zu leiten und mitzugestalten • Kreative und teamorientierte Unternehmenskultur • Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung