DRG Validator

🕒 vor 1 Monat

🐊 Florida – Remote

🐊 Florida – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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HCCS - Healthcare Coding & Consulting Services

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2006

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📋 Compliance

Consulting • Healthcare • Compliance

HCCS - Healthcare Coding & Consulting Services ist ein US-ansässiger Anbieter von Remote-Medizin-Codierung, Dokumentationsprüfung, Verbesserung der klinischen Dokumentation (CDI), klinischer DRG-Validierung, HIM-Dienstleistungen und Schnittstellen/EHR-Support für Gesundheitsdienstleister. Sie beschäftigen ausschließlich in den USA ansässige W-2 Coder und Prüfer und legen Wert auf Kodierungsgenauigkeit, audits mit Schwerpunkt auf Regulierung und Compliance sowie Integration mit gängigen EHR-Systemen (EPIC, Meditech, CPSI). HCCS bietet Krankenhäusern und Gesundheitspartnern B2B-Dienstleistungen und stellt zudem Codierungsexperten ein und schult sie.

Beschreibung

• Perform DRG validation for inpatient coding cases • Conduct inpatient audits, including complex inpatient and trauma coding reviews • Identify coding opportunities and validate DRG assignments • Apply ICD-10-CM/PCS coding guidelines and MS-DRG/APR-DRG methodologies • Review documentation requirements and reimbursement methodologies • Provide clear audit findings • Deliver high-quality coding services to clients as part of HCCS's coding operations

🎯 Anforderungen

• Active AHIMA or AAPC coding certification required • CCS certification required • CDIP and/or CCDS certification preferred • Minimum of 3 years of recent APR-DRG/DRG coding experience in a Level II Trauma Center or higher • Minimum of 1 year of recent inpatient auditing experience in a Level II Trauma Center or higher • Previous DRG/APR-DRG validation experience required • Strong knowledge of ICD-10-CM/PCS coding guidelines • Knowledge of MS-DRG/APR-DRG assignment, reimbursement methodologies, and documentation requirements • Ability to identify coding opportunities, validate DRG assignment, and provide clear audit findings • Excellent written and verbal communication skills • Strong attention to detail • Must reside in the United States • High school diploma or equivalent required

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation • 401(k) • Medical, dental, vision, and life insurance • Paid time off • Fully remote, direct-hire W-2 position • Long-term career growth with a family-owned company