
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1948
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
📦 Logistik
💰 €20.700.000 Series unknown im 2015-01
Consulting • Healthcare • Logistics
Higginbotham ist ein privates, mitarbeitereigenes Versicherungsunternehmen und Beratungsunternehmen, das umfassende Versicherungs-, Mitarbeitervergütungs-, HR- und Finanzdienstleistungen für Unternehmen und Privatpersonen anbietet. Das Unternehmen bietet Versicherungen für kommerzielle und spezielle Branchen, Risikomanagement und Schadenvertretung, Mitarbeitervergünstigungen und die Verwaltung von Altersvorsorgeplänen, HR-Outsourcing und Technologie sowie persönliche Versicherungslösungen an. Higginbotham legt Wert auf persönlichen Service, gemeinschaftliches Engagement und langfristige Partnerschaften, liefert maßgeschneiderte Pläne, Beratungen und laufende Unterstützung, um Kunden bei der Steuerung von Risiken und der Finanzplanung zu helfen.
🕒 vor 1 Monat
🤠 Texas – Remote
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
👩👩👧👦 Personalwesen (HR)
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
👻 Geisterscore 17%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Higginbotham, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 1 Monat
Noch offen auf der Website von Higginbotham. Geprüft vor 10 Stunden.

1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1948
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
📦 Logistik
💰 €20.700.000 Series unknown im 2015-01
Consulting • Healthcare • Logistics
Higginbotham ist ein privates, mitarbeitereigenes Versicherungsunternehmen und Beratungsunternehmen, das umfassende Versicherungs-, Mitarbeitervergütungs-, HR- und Finanzdienstleistungen für Unternehmen und Privatpersonen anbietet. Das Unternehmen bietet Versicherungen für kommerzielle und spezielle Branchen, Risikomanagement und Schadenvertretung, Mitarbeitervergünstigungen und die Verwaltung von Altersvorsorgeplänen, HR-Outsourcing und Technologie sowie persönliche Versicherungslösungen an. Higginbotham legt Wert auf persönlichen Service, gemeinschaftliches Engagement und langfristige Partnerschaften, liefert maßgeschneiderte Pläne, Beratungen und laufende Unterstützung, um Kunden bei der Steuerung von Risiken und der Finanzplanung zu helfen.
• Support the HR Technology Consultant in managing client engagements and internal initiatives • Coordinate multiple client projects simultaneously • Maintain project plans, timelines, status updates, action logs, documentation, and client files • Schedule and coordinate client, internal, and vendor meetings and calls • Track deliverables and follow up with stakeholders on outstanding items • Document meeting notes, decisions, and next steps • Coordinate communication between consultants, clients, and vendor partners • Communicate project milestones, deliverables, and timelines • Prepare materials for client meetings, presentations, reports, summaries, and project updates • Escalate project risks, delays, or issues to the HR Technology Consultant • Provide administrative support for consulting engagements and internal initiatives • Coordinate calendars, meeting logistics, and follow-up communications • Document HR and payroll processes, including onboarding, benefits administration, and employee data management • Support workflow documentation and process improvements within ADP • Organize system documentation, user guides, configuration notes, and process libraries using Microsoft OneNote
• 2–5 years of experience in project coordination, HR operations, payroll, benefits administration, or professional services • Strong organizational and time management skills • Excellent written and verbal communication skills • Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint • Experience administering ADP, including administrative functions, HRIS management, benefits administration, and workflow configuration • Experience using Microsoft OneNote for project documentation, meeting notes, and collaboration preferred • Experience supporting consulting engagements or client-facing projects preferred • Experience working within an HR consulting firm, benefits brokerage, or payroll services organization preferred • Familiarity with project tracking tools such as Smartsheet, Monday.com, or Asana preferred • Bachelor's degree preferred • Proficient with Microsoft Office Suite • Applied Epic experience preferred, or knowledge of a similar Agency Management System (AMS) • Ability to lift 25 pounds • Repeated use of sight, hearing, speech, and hands for workplace tasks • Ability to perform walking, bending, sitting, reaching, and stretching
• Remote work arrangement • Equal Opportunity Employer
Jetzt BewerbenVerbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
🕒 vor 1 Monat
Associate HR Business Partner supporting Included Health’s virtual and in-person healthcare operations. Advising Care leaders on performance management, accommodations, and employee relations.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $74.640 - $94.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
👩👩👧👦 Personalwesen (HR)
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
HR and payroll support officer managing payroll administration, records, queries, and reconciliations. Supporting employee lifecycle processes for a growing Jersey organisation from home.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
HR Technology Manager leading Workday systems, analytics, and HR technology initiatives for Ballard Spahr’s nationwide law firm. Managing HRIS analysts and driving secure, scalable solutions.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👩👩👧👦 Personalwesen (HR)
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
HR Business Partner advising leaders on employee relations, engagement, and talent strategy. Supporting a geographically dispersed workforce through data-driven HR programs and periodic field travel.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $70.000 - $90.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👩👩👧👦 Personalwesen (HR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Payroll and benefits specialist managing multi-state payroll, tax compliance, and employee benefits. Supporting Finance through Rippling administration, reconciliations, reporting, and process improvement.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $65.000 - $75.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👩👩👧👦 Personalwesen (HR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich