Senior Leasing Manager

🕒 vor 1 Monat

🐊 Florida – Remote

🐊 Florida – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 16%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Housing Trust Group, LLC

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2000

🏗️ Bauwesen

🏠 Immobilien

🤝 Non-Profit

Construction • Real Estate • Non-profit

Die Housing Trust Group, LLC ist ein engagierter Entwickler, der sich auf die Verbesserung von Gemeinden durch kreative und effiziente Lösungen im Bereich des bezahlbaren Wohnens konzentriert. Mit einem Team, das über bedeutende Branchenkenntnisse verfügt, wurde das Unternehmen mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem Titel "Business of the Year" des South Florida Business Journal, und zählt zu den Top 50 der bezahlbaren Entwickler laut Affordable Housing Finance. Ihre Projekte erstrecken sich über verschiedene Standorte in Florida und bieten wesentliche Markt- und bezahlbare Wohnlösungen, um die Lebensstandards der Gemeinde zu verbessern.

Beschreibung

• Maximize occupancy and revenue performance across a portfolio of 10–15 affordable housing communities • Maintain portfolio occupancy at 98% or greater • Deliver an exceptional virtual leasing experience • Serve as the portfolio subject matter expert on EliseAI • Oversee AI-managed lead conversations, monitor conversation quality, correct escalations, and maintain the community-specific knowledge base • Serve as the portfolio subject matter expert on Yardi Voyager 8 • Manage Rent Café Affordable Housing, Prospect Pipeline, Unit Availability, and Applicant Records data • Respond to leads not resolved by EliseAI and handle leads requiring judgment, escalation, or human interaction • Manage the virtual recertification process and track upcoming recertification dates • Guide applicants through rental applications and explain documentation requirements • Collect missing documentation, resolve outstanding items, and provide status updates • Collaborate with Preferred Compliance to ensure application and recertification files meet program guidelines and receive timely approval • Track and report occupancy, leasing, and recertification performance to the Regional Property Manager and executive leadership • Flag communities trending below 98% occupancy and develop corrective plans • Conduct market research and competitive analysis • Recommend pricing, incentives, or outreach adjustments • Ensure leasing, recertification, and AI-managed communications comply with Fair Housing laws and affordable housing regulations • Travel to portfolio communities for leasing events or occupancy issues requiring onsite support • Track KPIs including occupancy, lead conversion, days vacant, and application processing time

🎯 Anforderungen

• Candidate must reside in Florida • Willingness to travel as needed to support portfolio communities • Minimum 3 to 5 years of multifamily property management experience • Minimum 3 to 5 years of affordable housing leasing experience • Centralized leasing experience preferred • Bachelor's degree in Business, Real Estate, or related field preferred, but not required • EliseAI knowledge • Advanced Yardi Voyager 8 proficiency • Strong working knowledge of LIHTC recertification requirements and timelines • Experience processing Housing Choice Vouchers (HCV) • Expert knowledge of LIHTC, HUD, Section 8, HOME, SAIL, and Fair Housing • Excellent organizational skills with the ability to manage occupancy across multiple communities and deadlines at once • Proficiency with Microsoft Office Suite • High level of personal initiative, integrity, and accountability • Comfort operating independently in a virtual-first role • Ability to travel up to 40% as business needs require • Ability to travel throughout Florida • Ability to frequently lift and/or move up to 10 pounds and occasionally lift and/or move up to 25 pounds

🏖️ Vorteile

• Competitive pay scales • Full benefits package • Health insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • 401(k) plan