Custodial Prevention Specialist

🕒 vor 19 Tagen

🌽 Illinois – Remote

🌽 Illinois – Remote

💵 $59.300 - $80.900 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Humana

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1961

🏥 Gesundheitswesen

🛡️ Versicherung

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Insurance • Healthcare Insurance

Humana ist ein Gesundheitsunternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, die Gesundheit von Individuen, Gemeinschaften und dem Gesundheitssystem insgesamt positiv zu beeinflussen. Mit einem klaren Fokus darauf, Gesundheit an erste Stelle zu setzen, bedient Humana eine vielfältige Zielgruppe, darunter Senioren und das Militär, und bietet Medicare Advantage HMO-, PPO- und PFFS-Pläne an. Humana engagiert sich für eine Kultur der Zugehörigkeit und des gegenseitigen Respekts und bietet wettbewerbsfähige und flexible Vorteile, um die finanzielle Sicherheit seiner Mitarbeiter und deren Familien zu gewährleisten. Das Unternehmen ist stolz darauf, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder die Möglichkeit hat, erfolgreich zu sein.

Beschreibung

• Work one-on-one with members to create personalized care plans and coordinate services • Assess members' goals, needs, barriers, resources, and ability to return to the community • Provide specialized support to members receiving Long Term Services and Support (LTSS) • Address health-related social needs and provide psychosocial support • Support members residing in nursing facilities by building relationships with facility staff and advocating for care • Contact members telephonically and face-to-face to establish goals, evaluate resources, develop plans of care, and identify providers and community partnerships • Support members and caregivers in accessing LTSS, social, housing, educational, and other services • Develop and modify Individual Service Plans and involve relevant care team members • Navigate LTSS and related environmental and social needs • Use available member information to prevent duplicative assessments • Recommend Home and Community-Based Services (HCBS) to support member independence • Facilitate interactions with payers, providers, and interdisciplinary care teams • Educate members on maintaining Medicaid eligibility • Enter annual Level of Care assessments into the state portal • Travel 75–90% in the field to visit members

🎯 Anforderungen

• Must reside in the state of Illinois • Bachelor's degree in social sciences, social work, human services, or a related field • Two (2) years of experience working with Medicare and Medicaid recipients, long-term care services, Home and Community-Based Services (HCBS), or managed care organizations • One (1) or more years of professional experience working with members in custodial and transitional care • Experience using electronic information applications/software programs, including electronic medical records • Ability to travel in the region to meet face-to-face with members, families, community partners, and care teams • Valid state driver's license • Personal vehicle liability insurance meeting required limits • Ability to work Monday–Friday, 8:00 AM–5:00 PM Central Standard Time, with flexibility • Ability to complete TB screening if selected

🏖️ Vorteile

• Bonus incentive plan based on company and/or individual performance • Medical, dental and vision benefits • 401(k) retirement savings plan • Paid time off • Company and personal holidays • Paid parental and caregiver leave • Short-term and long-term disability • Life insurance • Flexible work schedule • Self-provided work-from-home internet service • Dedicated workspace for protecting member PHI/HIPAA information