
- Mitarbeiter
🏭 Fertigung
🔧 Hardware
⚡ Energie
Manufacturing • Hardware • Energy
IDEAL Industries ist ein in den USA ansässiger diversifizierter Hersteller von Elektroprodukten und -lösungen. Durch eine Familie von Marken – einschließlich IDEAL Electrical, Anderson Power und Enatel – entwirft und produziert das Unternehmen Elektrowerkzeuge, Verbinder und intelligente Gleichstromversorgung/-ladelösungen für Elektriker, Bauwesen, Gebäudemanagement und Anwendungen im Bereich saubere Energie/batteriebetriebene Systeme. Mit über einem Jahrhundert Geschichte konzentriert sich IDEAL auf die Hardware und Herstellung von führenden Komponenten und Werkzeugen, die von professionellen Handwerkern und im Energiesektor verwendet werden.
🕒 vor 8 Tagen
🌽 Illinois – Remote
💵 $66.932 - $90.023 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🎯 Recruiter
👻 Geisterscore 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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🏭 Fertigung
🔧 Hardware
⚡ Energie
Manufacturing • Hardware • Energy
IDEAL Industries ist ein in den USA ansässiger diversifizierter Hersteller von Elektroprodukten und -lösungen. Durch eine Familie von Marken – einschließlich IDEAL Electrical, Anderson Power und Enatel – entwirft und produziert das Unternehmen Elektrowerkzeuge, Verbinder und intelligente Gleichstromversorgung/-ladelösungen für Elektriker, Bauwesen, Gebäudemanagement und Anwendungen im Bereich saubere Energie/batteriebetriebene Systeme. Mit über einem Jahrhundert Geschichte konzentriert sich IDEAL auf die Hardware und Herstellung von führenden Komponenten und Werkzeugen, die von professionellen Handwerkern und im Energiesektor verwendet werden.
• Lead full-cycle recruiting for professional, technical, and leadership roles across multiple business units • Partner with hiring managers and HR leaders to define candidate profiles, recruiting strategies, interview plans, and selection criteria • Screen, interview, and assess candidates and provide recommendations • Coordinate interviews, assessments, offers, negotiations, and candidate communications • Source and engage active and passive candidates through LinkedIn Recruiter, referrals, networking, industry associations, and other channels • Build pipelines for critical and recurring roles and use market data to inform recruiting strategies and workforce planning • Adjust priorities and sourcing approaches as business needs, market conditions, and stakeholder expectations change • Use feedback, new approaches, data, and lessons learned to improve recruiting outcomes • Provide hiring managers with updates and guidance on talent availability, compensation expectations, and candidate engagement • Represent IDEAL Industries’ culture and values while communicating with candidates • Maintain accurate applicant tracking system records and monitor recruiting metrics • Follow applicable employment laws, policies, and procedures • Support employer-brand and talent-attraction initiatives as needed
• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Communications, Psychology, or a related field, or an equivalent combination of education and experience • At least two years of recruiting or talent acquisition experience • Experience sourcing, screening, and engaging candidates for professional roles • Strong communication, relationship-building, organization, and follow-through • Ability to manage multiple searches and changing priorities • Proficiency with applicant tracking systems, LinkedIn Recruiter or similar sourcing tools, and Microsoft Office applications • Candidates located in northeastern Illinois are preferred • Experience recruiting in a manufacturing, industrial, engineering, or technology environment is preferred
• Medical, Dental & Vision Insurance • 401(k) with Company Match • Cash Balance Pension Plan • Education Reimbursement • Wellness Programs • Vacation • Personal Days • Volunteer Time • Holidays • Parental Leave • Support for well-being, community involvement, and work-life balance
Jetzt Bewerben🕒 vor 8 Tagen
Corporate Recruiter managing high-volume, full-cycle hiring for Ancora Education. Posting, screening, interviewing, onboarding, and recruiting analytics.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $55.000 - $60.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🎯 Recruiter
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Tagen
5001 - 10000
Talent Acquisition Recruiter hiring manufacturing, engineering, and R&D talent across Entegris sites. Managing full-cycle recruiting, sourcing pipelines, and hiring-manager partnerships.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 8 Tagen
Talent Acquisition Partner building high-volume recruiting pipelines for ZoomCare’s urgent, primary, and specialty healthcare clinics. Managing full-cycle hiring, recruitment campaigns, metrics, offers, and onboarding.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $75.000 - $90.000 / Jahr
💰 Private Equity Round im 2014-07
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🎯 Recruiter
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 9 Tagen
Remote Physician Recruiter sourcing and placing physicians for Ingenovis Health. Managing candidate relationships, negotiations, references, and credentialing support.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $59.400 - $74.300 / Jahr
💰 Private Equity Round im 2021-03
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🎯 Recruiter
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 9 Tagen
Remote Recruitment Specialist recruiting and onboarding Certified Home Health Aides for home care staffing. Managing caregiver screening, documentation, appointments, and placement readiness.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich