Recruitment Specialist – Home Care

🕒 vor 9 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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The Hello Team

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2021

🏥 Gesundheitswesen

🛡️ Versicherung

📦 Logistik

Healthcare • Insurance • Logistics

Das Hello Team ist ein B2B-Anbieter von strukturierten Offshore-Beschaffungslösungen und Managed Workforce-Lösungen. Sie rekrutieren, beschäftigen und betreiben dedizierte Nearshore- und Offshore-Teams in über 30 Ländern und bieten Remote-Beschäftigung, BPO-Dienstleistungen, Anrufbeantwortungsdienste und Callcenter-Ausbau mit vor Ort Rekrutierung, US-basierter operativer Aufsicht, Schulung und Echtzeit-Workforcemanagement. Das Unternehmen legt Wert auf Verantwortlichkeit, Leistungsüberwachung und kulturelle Ausrichtung für Kunden im Gesundheitswesen, in der Versicherungsbranche, im Immobilienwesen, im Bereich der professionellen Dienstleistungen und anderen Sektoren.

Beschreibung

• Recruit Certified Home Health Aides (HHAs) through cold calling, leads, referrals, previous applicants, and other recruitment sources • Conduct outbound calls and follow up with caregivers interested in employment opportunities • Explain employment opportunities, available cases, onboarding requirements, and the recruitment process • Pre-screen caregivers based on experience, availability, location, language, and suitability for specific cases • Conduct additional screening for difficult-to-staff or specialized cases • Manage applicants throughout the full recruitment and onboarding process, from initial contact through completion • Send applications and follow up to ensure timely completion • Collect and review required employment and compliance documents • Identify and follow up on missing, expired, or incomplete documentation • Schedule caregivers for orientations, physicals, training, and other required appointments • Follow up on missed appointments and outstanding onboarding requirements • Maintain accurate applicant records, notes, statuses, and recruitment system updates • Coordinate with internal departments when caregivers complete onboarding and are ready for placement • Prioritize daily recruitment activities based on staffing needs and applicant urgency • Complete assigned recruitment tasks and follow-ups within established timelines with minimal supervision • Perform other duties related to the position as assigned

🎯 Anforderungen

• Proficient level of English (written and spoken) • Strong interpersonal and communication skills • Experience in recruitment, staffing, healthcare recruiting, or a related field • Experience recruiting Home Health Aides (HHAs), caregivers, or other healthcare professionals is highly preferred • Ability to handle high-volume calls and manage multiple applicants • Strong organizational and time-management skills with attention to detail • Experience using ATS, CRM, or recruitment management systems • Strong follow-up skills with the ability to meet deadlines with minimal supervision • Resourceful, accountable, with a strong sense of ownership • Out-of-the-box thinker, highly adaptable, reliable, self-motivated, and confident • Strong problem-solving skills with the ability to work independently • Strong attention to detail and multitasking skills in fast-paced work environments • Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) • Familiarity with standard business tools (email, spreadsheets, document management) • Ability to quickly learn new systems, software, and workflows • Ability to work U.S. EST (New York) business hours and adapt to business needs • Interested in long-term career opportunities • Able to undergo a background check • Reliable Windows 10+ computer, two monitors, and high-speed internet • Professional home workstation capable of supporting uninterrupted remote work

🏖️ Vorteile

• 100% remote work • Great work environment with potential for growth • Full-time position with 40 hours weekly • Long-term opportunity