Senior Manager (m/w/d) für People Operations und Payroll

🔥 vor 5 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧾 Lohn- und Gehaltsabrechnung

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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IONITY

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51 - 200 Mitarbeiter

📦 Logistik

✈️ Reisen

🏭 Fertigung

💰 Venture Round im 2021-11

Logistics • Travel • Manufacturing

IONITY macht das Reisen über lange Distanzen mit Elektrofahrzeugen zur neuen Normalität. Das Unternehmen baut und betreibt ein Netz von High Power Charging (HPC) Stationen entlang der europäischen Autobahnen und nutzt dabei modernste Technologie mit einer Ladeleistung von bis zu 350 kW. Fahrer der aktuellen und zukünftigen Generationen von Elektrofahrzeugen — die den führenden europäischen Ladestandard CCS (Combined Charging System) verwenden — profitieren so von maximalen Ladegeschwindigkeiten während einer Pause auf ihrer Reise. Jede IONITY Ladestation besteht im Durchschnitt aus vier Ladepunkten. Als Beitrag zur Nachhaltigkeit liefern alle IONITY Ladesäulen 100 % erneuerbare Energie für sowohl emissionsfreies als auch CO2-neutrales Fahren. IONITY ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Automobilhersteller BMW Group, Ford Motor Company, Hyundai Motor Group, Mercedes Benz AG und Volkswagen Group mit Audi und Porsche sowie BlackRocks Climate Infrastructure Platform als Finanzinvestor. Mehr als 200 Mitarbeiter gestalten die Zukunft der Elektromobilität bei IONITY. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in München mit zusätzlichen Büros in Dortmund, Deutschland, und Oslo, Norwegen. IONITY ist eine international eingetragene Marke. Datenschutz: https://privacy.ionity.eu/privacy-statement-for-ionity-websites Impressum: https://ionity.eu/en/imprint

Beschreibung

• Verantwortung für den monatlichen Payroll-Prozess in mehreren Ländern, einschließlich vorbereitender Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zusammenstellung der Eingaben, Übergaben und Freigabe mit externen Payroll-Dienstleistern • Pflege korrekter, rechtskonformer und prüfungssicherer Mitarbeiterstammdaten in Personio und Deel • Steuerung von Onboarding, Abwesenheiten, Offboarding, Arbeitszeitkonten, eAU-Verwaltung und Arbeitsbescheinigungen • Zentrale Ansprechperson für Payroll-Dienstleister, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer • Verbesserung von Prozessen, Systemen und Workflows durch Automatisierung und KI • Unterstützung bei der länderübergreifenden Abstimmung von Mitarbeiterbenefits unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen • Zusammenarbeit mit People Partnern und Finance bei Payroll-, Reporting- und People-Prozessen • Beantwortung von Fragen der Mitarbeitenden zu Vergütung und HR-Administration • Anleitung oder Mentoring von Junior-Teammitgliedern sowie Verantwortung für größere Prozess- und Systemprojekte • Sparringspartner für die People-Leitung

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Payroll sowie People-/HR-Operations, idealerweise einschließlich der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung • Erfahrung in der Koordination der Payroll über mehrere Länder hinweg und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen arbeitsrechtlichen, steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen • Praktische Erfahrung mit Deel und Personio von großem Vorteil • Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise mit ausgeprägtem Augenmerk auf Details und Fristen • Pragmatische, auf Verbesserungen ausgerichtete Arbeitsweise • Interesse an Systemen, Automatisierung und KI • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse • Nachweisliche Verantwortung für länderübergreifende Payroll sowie Erfahrung in der Leitung von Prozess- oder Systemverbesserungen oder in der Anleitung anderer