Global Enablement Manager

🕒 vor 1 Tag

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $95.000 - $134.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Jamf

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2002

💼 Beratung

📦 Logistik

📣 Marketing

💰 €300.000.000 Post-IPO Secondary im 2021-09

Consulting • Logistics • Marketing

Jamf ist ein führender Anbieter von Lösungen für Apple‑Gerätemanagement und -sicherheit. Das Unternehmen bietet eine umfassende Plattform, die das Management und die Absicherung von Apple‑Produkten in Unternehmens-, Bildungs- und Gesundheitsumgebungen vereinfacht. Mit Produkten wie Jamf Pro für Unternehmen und Hochschulen, Jamf School für den Schulbereich (K‑12) und Jamf Protect für Endpoint‑Sicherheit ermöglicht Jamf Organisationen, Produktivität und Sicherheit ihrer Apple‑Geräte zu erhöhen. Führende Technologieunternehmen und Marken vertrauen darauf, mit Jamf Apple‑IT‑Workflows zu automatisieren, zu skalieren und abzusichern – für moderne, effiziente Abläufe bei gleichzeitiger Wahrung der Privatsphäre der Nutzerinnen und Nutzer. Jamf entwickelt Lösungen, die unternehmenssicher und für Endanwender einfach sind, und unterstützt seine Kundinnen und Kunden dabei, das Apple‑Erlebnis mühelos zu verwalten und zu schützen.

Beschreibung

• Develop and implement comprehensive enablement plans and programs aligned with organizational strategic goals • Collaborate with sales, marketing, HR, and product teams to identify enablement needs and opportunities • Partner with enablement peers and stakeholders to develop training supporting sales knowledge and skill development • Oversee large cross-functional initiatives, including risk management, stakeholder engagement, and execution • Identify and solve problems affecting sales enablement effectiveness and sales-team productivity • Provide strategic consultation to leaders and stakeholders on enablement and professional-development best practices • Analyze data across tools and programs and report on enablement efficacy and impact • Maintain a dashboard of enablement impact for the Enablement team and leadership • Present enablement impact data in meetings, quarterly business reviews, and other forums • Provide data-driven recommendations to improve enablement training, programs, events, and initiatives • Monitor industry trends and best practices in learning and enablement strategies • Establish strong relationships across departments and act as a trusted advisor • Lead or participate in additional organizational-improvement projects delegated by Enablement leadership

🎯 Anforderungen

• Minimum of 3 years in enablement, revenue operations, software sales, marketing, or another related field (Required) • Minimum of 2 years working with CRM, LMS, and/or CMS tools (Required) • Preferred experience with Salesforce, Highspot, Clari, or Absorb • Minimum of 2 years working with remote and geographically distributed teams and partners (Required) • Minimum of 2 years planning and executing cross-functional projects (Preferred) • Minimum of 2 years working with sales processes and methodologies (Preferred) • Preferred experience with Value Selling and MEDDPICC • Demonstrated ability to originate and execute projects that address problems and improve sales productivity • High School Diploma / GED (Required) • Participation in ongoing security training is mandatory • Adherence to established security protocols and responsible handling of sensitive data • Understanding of relevant privacy regulations and breach-reporting practices • Acknowledgment of the Jamf Code of Conduct and applicable security and privacy policies

🏖️ Vorteile

• Open, flexible culture based on respect and trust • Work-life balance priority • Flexible work environment • Career growth opportunities, including vertical and horizontal career paths • Best-in-class sales-focused Bootcamp training • Technical and product knowledge training • Opportunities to make a meaningful impact for more than 75,000 global customers • Inclusive and supportive work environment • Reasonable accommodation support for disabilities or religious beliefs