Regionaler Vertriebsleiter Norddeutschland (m/w/d)

🔥 vor 2 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Gerade erst veröffentlicht.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 53 Tagen besetzt.
• Kein Gehalt angegeben.

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LivaNova

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🏭 Fertigung

🏥 Gesundheitswesen

🧬 Biotechnologie

Manufacturing • Healthcare • Biotechnology

LivaNova PLC ist ein globales Medizintechnikunternehmen, das auf nahezu fünf Jahrzehnten Erfahrung und dem unermüdlichen Engagement basiert, das Leben von Patientinnen und Patienten weltweit zu verbessern. Unsere fortschrittlichen Technologien und bahnbrechenden Therapien bieten wirkungsvolle Lösungen zum Nutzen von Patientinnen und Patienten, medizinischem Fachpersonal und Gesundheitssystemen.

Beschreibung

• Erreichen der Vertriebsziele im zugewiesenen Gebiet durch effektive Betreuung bestehender Kunden, Gewinnung neuer Kunden und Umsetzung der strategischen Vorgaben des Managements • Durchführung der Kundenprofilierung und Zielkundenfestlegung gemäß dem etablierten Vertriebsprozess sowie Pflege korrekter Daten im CRM-System • Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks innerhalb aller Kundenorganisationen, einschließlich Perfusionisten, Chirurgen, Pflegekräften und Einkaufsleitern, und Sicherstellung der Einbindung der Entscheidungsträger • Führung und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebsteams einschließlich Motivation, Leistungsmanagement und Ausrichtung auf die Unternehmensziele • Regelmäßige Berichterstattung über Vertriebsleistung, Marketingaktivitäten und Wettbewerbsentwicklungen gemäß den Anforderungen des Managements • Repräsentation von LivaNova nach höchsten professionellen und ethischen Standards sowie strikte Einhaltung der Compliance-Richtlinien des Unternehmens • Unterstützung lokaler und globaler Initiativen in den Bereichen Marketing, Market Access und klinische Aktivitäten nach Bedarf • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Key Opinion Leaders (KOLs) zur Unterstützung strategischer Ziele • Führung klinischer Gespräche auf hohem Niveau, um Mehrwert zu bieten und Kundenbeziehungen zu stärken • Enge Zusammenarbeit mit den europäischen und regionalen Field-Marketing-Teams zur Sicherstellung der Abstimmung und Konsistenz über alle Regionen hinweg • Zentrale Ansprechperson für Kunden, Pflege starker Beziehungen sowie Bereitstellung hochwertiger Betreuung und Unterstützung • Kontinuierliche Berichterstattung an den Sales Director DACH über Vertriebsleistung, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten • Sicherstellung des Erreichens der jährlichen Vertriebsziele und der Budgetplanung für das zugewiesene Produktportfolio durch präzise Kundenplanung und effektive Zielkundenansprache

🎯 Anforderungen

• Ausgeprägte zwischenmenschliche, Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten • Nachgewiesene Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Führung, dem Coaching und der Entwicklung von Vertriebsteams zur kontinuierlichen Erreichung von Geschäftszielen • Mindestens 7–10 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung, vorzugsweise in der Medizintechnik, im Gesundheitswesen, in den Life Sciences oder einer verwandten klinischen Branche, mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Übererfüllung von Vertriebszielen • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Personalführung, einschließlich Verantwortung für Recruiting, Coaching, Leistungsmanagement und Talententwicklung • Umfassende Erfahrung in der Steuerung komplexer Vertriebszyklen und im Umgang mit hochrangigen Stakeholdern, einschließlich medizinischem Fachpersonal, Krankenhausverwaltungen, Einkaufsteams und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen • Fundiertes Verständnis klinischer Arbeitsabläufe, des Gesundheitssystems und der Beschaffungsprozesse von Krankenhäusern • Sicheres Auftreten bei klinischen Gesprächen und wertorientierten Diskussionen auf hohem Niveau mit medizinischem Fachpersonal • Nachgewiesene Fähigkeiten in Verhandlung, Gebietsmanagement und strategischer Kundenentwicklung • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, analytische Fähigkeiten und Kompetenz in der strategischen Planung • Ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie nachgewiesene Fähigkeit, Strategien in die Umsetzung zu überführen und nachhaltiges Geschäftswachstum zu erzielen • Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in der Chirurgie- oder Medizintechnikbranche mit dokumentierter Erfolgsbilanz oder mindestens 5 Jahre Erfahrung im Hightech-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen • Erfahrung im Management hochrangiger Vertriebskontakte und im Aufbau starker Kundenbeziehungen • Fundiertes Verständnis klinischer Umgebungen und des Gesundheitssystems • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Life Sciences oder einem verwandten Bereich wünschenswert; gleichwertige Berufserfahrung wird berücksichtigt • Hohe Reisebereitschaft • Bereitschaft zu selbstständiger Organisation, frühzeitiger Buchung von Reisen und effizienter Planung von Geschäftsreisen

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