B2B-Marketing-Leitung (PromoRepublic)

🔥 vor 2 Stunden

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🎡 Marketing

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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2 - 10 Mitarbeiter

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

☁️ SaaS

Recruitment • B2B • SaaS

matchmatch ist eine Premium-Recruitingberatung für VC-finanzierte Start-ups in der EU und den USA. Das Unternehmen unterstützt bei der Executive Search für C-Suite- und VP-Positionen, bei der technischen Personalsuche (Founding Engineers, Tech Leads, AI/ML-Spezialist:innen) einschließlich fundierter technischer Bewertung, bei Go-to-Market- und Revenue-Positionen (Sales, Marketing, Growth, Customer Success) sowie beim Embedded Recruiting, bei dem ein Recruiter für 3–6 Monate Teil des Teams des Kunden wird. matchmatch ist auf Unternehmen in der Frühphase (Pre-Seed bis Series A) mit 2–70 Mitarbeitenden und einer Finanzierung zwischen 500. 000 und 10 Mio. US-Dollar spezialisiert und unterstützt bei Einstellungen in mehr als 15 Ländern sowie an Standorten wie Berlin, London und San Francisco. Zu den Kennzahlen zählen mehr als 250 vermittelte Mitarbeitende, 75 im vergangenen Jahr besetzte Positionen und eine durchschnittliche Time-to-Fill von 40 Tagen. Das Team besteht aus erfahrenen Operator:innen und Start-up-Veteran:innen mit Positionen wie Head of Talent & People, Sourcing Lead und Talent Sourcer.

Beschreibung

• Verantworten Sie die Umsetzung des Marketings mit Fokus auf Demand Generation und dem Wachstum einer qualifizierten Sales-Pipeline als primärem kommerziellem Ziel • Entwickeln und optimieren Sie Kampagnen für priorisierte Branchen, Accounts und Käufergruppen • Entwickeln Sie Inbound-, Outbound-unterstützende, Account-Based- und Re-Engagement-Maßnahmen • Verbessern Sie Lead-Qualität, Übergabe an den Vertrieb und die Weiterentwicklung von Verkaufschancen gemeinsam mit Sales • Entwickeln Sie Nurturing- und Lifecycle-Programme, um Interessenten durch den Funnel zu führen • Analysieren Sie die Funnel-Performance, identifizieren Sie Conversion-Lücken und testen Sie Kanäle und Ansätze • Messen Sie die Marketingleistung anhand der qualifizierten Sales-Pipeline und geschäftlicher Ergebnisse • Definieren Sie Zielgruppen, Marktprioritäten, Kampagnen und erwartete Ergebnisse • Erstellen Sie quartalsweise Marketingpläne, Kalender, Arbeitsrhythmen und Scorecards • Empfehlen Sie das Marketingbudget und die Ressourcenverteilung • Verbessern Sie die Positionierung und das Messaging von PromoRepublic • Überführen Sie Produktstrategie und KI-Funktionen in überzeugende kommerzielle Botschaften • Entwickeln Sie differenziertes Messaging für priorisierte Branchen und Käufergruppen • Verantworten Sie die Marketingumsetzung rund um wichtige Produkteinführungen • Setzen Sie Content-Prioritäten und erstellen Sie kommerziell nutzbare Inhalte auf Basis von Kundeneinblicken, Produktveröffentlichungen, Studien und Markttrends • Entwickeln Sie Kundenreferenzen, Fallstudien und Sales Enablement • Verantworten Sie die Marketingprioritäten der Website und wichtige Conversion-Pfade • Nutzen Sie Webinare, Roundtables und ausgewählte Veranstaltungen zur Unterstützung der Sales-Pipeline und der Kundenbeziehungen • Arbeiten Sie mit Revenue Operations an HubSpot-Automatisierung, Attribution und Datenqualität • Entwickeln Sie KI-gestützte Workflows für Research, Daten, Kampagnen, Content Operations, Reporting und Lifecycle-Marketing • Automatisieren Sie wiederkehrende Marketingprozesse und entwickeln Sie wiederverwendbare Workflows • Bewerten Sie Marketing- und KI-Tools anhand ihres messbaren Geschäftswerts • Berichten Sie direkt an den Chief Revenue Officer und arbeiten Sie mit CEO, Sales, Product und Customer Success zusammen

🎯 Anforderungen

• Fundierte praktische Erfahrung im B2B-Marketing • Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld oder in einem vergleichbaren B2B-Softwareumfeld • Nachweisliche Erfahrung in Demand Generation und pipeline-orientiertem Marketing • Nachweis, Marketinginitiativen persönlich von der Strategie bis zur Umsetzung verantwortet zu haben • Ausgeprägtes kommerzielles und unternehmerisches Denken • Fähigkeit, Marketingaktivitäten mit Ergebnissen in Sales-Pipeline und Umsatz zu verknüpfen • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von kanalübergreifenden B2B-Kampagnen • Ausgeprägtes Urteilsvermögen in den Bereichen Positionierung, Messaging und Product Marketing • Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Sales • Erfahrung mit HubSpot oder einer vergleichbaren CRM- und Marketing-Automation-Plattform • Fähigkeit, Funnel- und Kampagnendaten zu analysieren und darauf basierende Entscheidungen zu treffen • Praktische Erfahrung mit dem Einsatz von KI und Automatisierung zur wesentlichen Verbesserung von Marketing-Workflows oder -Ergebnissen • Erfahrung in der Koordination von Agenturen, Freelancern oder funktionsübergreifenden Mitwirkenden • Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse • Ausgeprägte operative Disziplin und eigenverantwortliches Arbeiten

🏖️ Vorteile

• Remote-Arbeit • Mit europäischen Arbeitszeiten vereinbarer Arbeitsplan • Gemeinsames Kernzeitfenster während der europäischen Arbeitszeiten • Über Europa verteiltes Team • Gelegentliche zeitliche Flexibilität für Kundengespräche, Webinare, Veranstaltungen oder andere marktbezogene Aktivitäten • Berufliche Möglichkeit, mit KI-gestützten Workflows und Automatisierung zu arbeiten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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