Corporate Recruiter

🔥 vor 23 Stunden

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Momentum Life Sciences

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1995

🏥 Gesundheitswesen

🧬 Biotechnologie

🤝 B2B

Healthcare • Biotechnology • B2B

Momentum Life Sciences ist ein Anbieter von Patienten- und Gesundheitsdienstleister-Engagement-Lösungen, der mit Life-Science- und Biopharmaunternehmen zusammenarbeitet, um Patientenunterstützungsprogramme zu entwerfen, zu erstellen und bereitzustellen, die sich auf die Verbesserung des Beginns, der Therapietreue und der Beständigkeit bei komplexen Therapien konzentrieren. Seit mehr als 30 Jahren kombiniert Momentum menschliche (klinische Pflegepädagogen und qualifizierte häusliche Pfleger) und digitale Interventionen über eine Plattform, die Patientenunterstützung, Anbieterschulungen (Peer-to-Peer-Programme für klinische Pflegepädagogen) und häusliche Pflegedienste anbietet. Das Unternehmen berichtet über messbare Auswirkungen, einschließlich der Reduzierung von Medikamentenabbruch, erhöhter Beständigkeit in 180 Tagen, hohe NPS-Werte von Patienten und Gesundheitsdienstleistern sowie ein breiteres Bewusstsein und Vertrauen der Gesundheitsdienstleister, Patienten zu therapieren und zu halten.

Beschreibung

• Collaborate with Momentum Life Sciences stakeholders to attract, select, and hire quality full-time and contract talent for corporate, field, and virtual organizations • Build and maintain relationships with highly qualified prospective candidates • Drive full-cycle recruitment, including identifying talent profiles, interview guides and processes, posting positions, sourcing and networking, screening candidates, interviewing, and initiating contracting or hiring • Identify creative sourcing techniques to yield the most qualified candidate pool • Partner with hiring managers to develop candidate profiles and communicate the recruitment process • Manage recruitment for corporate employees and clinical educator networks • Write and strategically place advertisements, review and screen applications, schedule and conduct interviews, coordinate evaluation meetings, and initiate offers or contracts • Manage Greenhouse ATS and track applicants throughout the recruiting process • Compile internal tracking documents associated with recruitment activities • Identify market trends and provide industry and market insights to cross-functional business partners • Apply behavioral interviewing principles to assess candidate qualifications • Investigate referrals, references, Predictive Index profiles, and social media sources • Network with clinical educators, associations, and other candidate sources to build a virtual bench of nurses • Research and recommend new sources for active and passive candidate recruiting • Support additional HR projects as available

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree with a minimum of 3 years of sourcing and recruiting experience in pharma, biotech, and/or clinician recruitment • Expert level capabilities with candidate sourcing platforms like LinkedIn Recruiter, ATS (Greenhouse preferred), etc. • Current use/experience with robust talent management suite • Proven success in high volume, quick turnaround recruiting • Proven project management and analytical thinking capabilities • Effective written and verbal communication skills • Team and solution oriented; strong customer service mentality • Highly adaptable, flexible, and ability to prioritize multiple tasks • Detail oriented, strong organizational and reporting capabilities • Advanced knowledge of Microsoft Office • Must be able to read, write, and communicate fluently in English • Ability to communicate effectively (hear, listen, speak) with or without reasonable accommodations

🏖️ Vorteile

• Minimal travel required • Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions