HR Manager

🕒 vor 4 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $115.000 - $130.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👩‍👩‍👧‍👦 Personalwesen (HR)

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Motivity

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2015

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

☁️ SaaS

Healthcare • Consulting • SaaS

Motivity ist eine umfassende, klinisch orientierte ABA-Softwareplattform (Applied Behavior Analysis), die Echtzeit-Datenerfassung, Terminplanung, Abrechnung/RCM und Nachverfolgung von Qualifikationen für ABA-Praxen, Schulen und Teams für Sonderpädagogik verbindet. Das HIPAA-konforme SaaS-Produkt wird von Klinikern (BCBAs) unterstützt, bietet Integrationen mit Lohnabrechnung, EVV und Clearingstellen und zielt darauf ab, Lernergebnisse zu verbessern und gleichzeitig Praxisoperationen und -konformität zu optimieren.

Beschreibung

• Prepare payroll and process changes for new hires, terminations, raises, bonuses, and PTO in JustWorks • Enroll new hires in benefits, administer open enrollment, and answer employee questions about pay, benefits, and time off • Track PTO and maintain accurate payroll and benefits records • Maintain employee files, policies, and handbook; keep records organized and audit-ready • Monitor state payroll and employment requirements and resolve filing issues • Run contractor classification intake and escalate decisions as needed • Triage the virtual mailbox and route mail appropriately • Own and manage Greenhouse ATS • Manage the full hiring lifecycle and support hiring managers • Extend offers, send contracts, and manage pre-boarding • Run orientation and integration for new employees and contractors • Build and launch an expanded orientation • Manage onboarding and offboarding workflows, including new-hire check-ins and exit interviews • Coordinate system access with IT at the start and end of employment • Build and run performance reviews in Google and support calibration • Run engagement and integration surveys, synthesize results, and share findings • Support compensation cycles and communicate decisions • Plan recognition programs and culture events • Support MotivNation ERG and integration of the India team • Partner with the Manager of Culture of the India team, with some overlap with IST timezone

🎯 Anforderungen

• 8+ years in HR Operations or Generalist roles, ideally at a SaaS company • Hands-on payroll and benefits administration in a PEO or HRIS such as JustWorks, with awareness of multi-state compliance • Experience running a clean offer and onboarding process in an ATS; Greenhouse preferred • Experience working in a remote or hybrid organization • Comfort running performance review, survey, and compensation cycles, and presenting the findings • Strong organization and attention to detail • Discipline to document work • Sound judgment and discretion with confidential information • Service mindset with employees and managers • No visa sponsorship available for this position

🏖️ Vorteile

• Fully remote work arrangement • Comprehensive health care • 401k plan • Parental leave • Open time-off policy • Competitive benefits • International team environment • Flexible work from wherever you're most comfortable

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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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