Locum Recruiter

🕒 vor 1 Monat

🐊 Florida – Remote

🐊 Florida – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎯 Recruiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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North American Partners in Anesthesia

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5001 - 10000 Mitarbeiter

🛡️ Versicherung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Insurance • Logistics • Healthcare

NAPA (North American Partners in Anesthesia) ist als klinikergeführte Organisation dabei, das Gesundheitswesen neu zu definieren und bietet Tag für Tag unübertroffene Exzellenz für ihre Partner und Patienten. Seit ihrer Gründung durch Ärzte im Jahr 1986 hat sich NAPA zu einem der führenden Anästhesie- und perioperativen Managementunternehmen mit einer einzigen Fachrichtung in den USA entwickelt und betreut jährlich mehr als 3 Millionen Patienten in über 500 Gesundheitseinrichtungen landesweit.\n\nUnsere hochqualifizierten klinischen Teams nehmen an bahnbrechenden Führungsentwicklungs- und Kundendienstschulungsprogrammen teil, um Patienten, Chirurgen, Gesundheitsadministratoren und Mitarbeitern optimale Ergebnisse zu liefern. Durch außergewöhnliche perioperative Führung, Forschung, Innovationen und modernste Technologien bietet NAPA evidenzbasierte Lösungen an, die betrieblichen Effizienzen erheblich beschleunigen, Zufriedenheitsbewertungen steigern und Sicherheit und Rentabilität erhöhen.

Beschreibung

• Grow the Locum Tenens service line by partnering with locum agencies to provide qualified physicians and CRNAs for open NAPA opportunities • Provide the best possible experience for Hospital Chiefs and incoming Physicians through vendor management processes and internal guidelines • Identify physicians and CRNAs for contract openings with locum agencies • Partner with vendors to understand market trends and strategies • Coordinate with Regional Leadership on locum openings and provide timely process updates • Work with Talent Acquisition Managers on regional needs and metrics reporting • Manage the Locum/Leased process from presentation to placement • Partner with internal cross-functional teams to ensure document and process compliance • Educate site and regional leadership on the Locum recruiting process • Use the VMS to present and name clear locum candidates • Streamline VMS invoicing and confirmation letters and ensure timely candidate start dates • Follow up with site and regional leaders on outstanding locum presentations and MSO considerations • Provide biweekly/monthly regional reporting on outstanding openings and locums in process • Build and maintain internal and external relationships • Pursue continuous improvement, career advancement, recruiting goals, and client-centered customer service • Report to the Senior Manager of Bridgecare

🎯 Anforderungen

• BS/BA preferred or equivalent work experience • A minimum of 5 years of recruitment experience is required • Experience managing/partnering with a VMS (vendor management system) preferred • Healthcare recruitment experience preferred • Experience with high-volume recruiting • Experience with tracking and managing candidates within a robust VMS and ATS • Proficiency in MS Products, Workday and/or Vendor Management System Platforms • Ability to work in a rapidly changing environment • Ability to manage highly complex internal and external relationships • Ability to manage multiple and competing priorities • Highly organized with strong attention to detail • Ability to meet timely follow-ups and deadlines

🏖️ Vorteile

• Paid Time Off • Health, life, vision, dental, disability, and AD&D insurance • Flexible Spending Accounts/Health Savings Accounts • 401(k) • Leadership and professional development opportunities • Remote work arrangement