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Head of Marketplace (m/w/d)

🔥 vor 22 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €45.000 - €90.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Woher diese Stelle stammt

Veröffentlicht auf der Karriereseite von NEOLYMP, nicht über eine Jobbörse

Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 22 Minuten

Logo of NEOLYMP

NEOLYMP

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2018

👥 B2C

🛍️ eCommerce

🧘 Wellness

B2C • eCommerce • Wellness

NEOLYMP ist ein Unternehmen, das sich auf Fitnessgeräte und Sportartikel spezialisiert hat. Sie bieten eine breite Palette von Produkten an, darunter Fitnessbänder, Gewichte und Matten, die für das Training zu Hause konzipiert sind. Die Mission von NEOLYMP ist es, qualitativ hochwertige, innovative Trainingswerkzeuge bereitzustellen, die verschiedene Fitnessbedürfnisse und -präferenzen abdecken und unabhängig vom Erfahrungsgrad des Benutzers zugänglich sind.

Beschreibung

• Entwicklung der Marktplatz-Strategie für Kanäle, Länder und Produkte. • Verantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Werbebudget aller Marktplätze. • Steuerung über klare Ziele und KPIs. • Gezielte Weiterentwicklung von Amazon, Otto und Decathlon. • Erschließung neuer Marktplätze und Länder. • Führung und Ausbau des Marketplace-Teams. • Zusammenarbeit mit Content, Design, Produktentwicklung und Logistik. • Sicherstellung, dass Listings, Launches und Bestände zur Strategie passen. • Mitplanung von Produkt-Launches und Expansion auf Marktplätzen. • Ansprechpartner für Amazon, Otto, Decathlon, Agenturen und Dienstleister. • Verhandlung von Konditionen. • Direkte Berichtslinie an den Gründer und CEO.

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Marketplace-Geschäft, davon mindestens 3 Jahre in leitender Rolle. • Erfahrung in einem E-Commerce-Startup oder Scale-up, das bereits mindestens achtstellige Umsätze erzielt. • Konkrete Erfolge bei der Entwicklung des Marktplatz-Geschäfts. • Tiefes Amazon-Know-how (Seller Central, Advertising, Brand Registry und Pan-EU). • Kenntnisse von Otto und Decathlon als Marktplätze; idealerweise bereits mit ihnen gearbeitet. • Erfahrung mit internationaler Expansion. • Starkes Zahlenverständnis in Marge, Deckungsbeitrag und Lagerumschlag. • Führungserfahrung, idealerweise auch mit Remote-Teams. • Erfahrung im Consumer-Goods-Bereich, gern Sport oder Fitness, ist ein Plus. • Sehr gutes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch.

🏖️ Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag • 30 Tage Jahresurlaub • Variable Vergütung: Zusätzlich zum Fixgehalt bist du am Erfolg beteiligt. • Echte Entscheidungsfreiheit: direkte Berichtslinie zum CEO, kurze Wege und Führung über Ziele. • Flexibles Arbeiten: Du arbeitest vollständig remote und gestaltest deine Arbeitszeiten eigenverantwortlich. • moderne Hardware • Zugang zu Corporate Benefits • eine Spenditcard mit monatlich 50 € steuerfreiem Sachbezug • ein persönliches Educational Budget • regelmäßige Team-Events

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