Integration Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Tagen

🍂 Massachusetts – Remote

🍂 Massachusetts – Remote

💵 $130.000 - $160.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👔 Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Newfire Global Partners

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2016

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

Newfire Global Partners ist ein amerikanisches IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen (gegründet 2016 in Boston), das Talentverstärkung, Softwareentwicklung, Datenanalyse und KI/ML-Beratung für Unternehmens- und Investorenkunden anbietet. Das Unternehmen bietet multidisziplinäre Engineering-, Produkt- und Marketingteams, technische Due Diligence für VC/PE, Optimierung von Datenplattformen und ein internes ML-Tool (Novel Heat) zur Verbesserung der Codequalität und der Scrum-Geschwindigkeit. Newfire ist in Amerika, Europa und APAC tätig mit einem 24x5 "Follow-the-Sun"-Liefermodell und konzentriert sich auf Sektoren wie digitale Gesundheitsversorgung, Fintech, Cybersecurity und Bildungstechnologie.

Beschreibung

• Define scalable and secure integration approaches, including API-first, event-driven, batch/streaming, and canonical models • Lead integrations from discovery and requirements through build, testing, go-live, and support • Manage dependencies and risks across multiple systems and teams • Design and build APIs, including specifications, versioning, error handling, and documentation standards • Drive adoption and implementation of HL7 v2, FHIR, and X12 interoperability standards • Partner with data owners, security, compliance, product, engineering, and client stakeholders to align data sharing, definitions, governance, and timelines • Run high-stakes technical discovery sessions and develop integration strategies, solution options, and trade-offs • Establish integration and data migration runbooks and observability practices for logging, monitoring, alerting, and data reconciliation • Lead root cause analysis and durable fixes for production issues • Define testing strategies and support UAT • Ensure data accuracy, reliability, and continuity during migrations and steady-state operations • Represent integration status, risks, and recommendations to leadership • Escalate blockers with options and clear asks • Build repeatable playbooks and raise the technical bar • Build stakeholder trust, assess the integration portfolio, identify five high-impact improvements, create or refine reference architecture and standards, and own at least one complex integration milestone during the first 90 days

🎯 Anforderungen

• 7+ years in integration engineering, interoperability, technical consulting, or systems integration, ideally in healthcare, payer/provider networks, or health tech SaaS • Hands-on experience designing/implementing integrations using HL7 v2 and/or FHIR • Familiarity with X12 transactions, including 270/271, 276/277, 834, and 835, and HIPAA-related considerations • Strong understanding of synchronous/asynchronous, batch, queues/events, and canonical model integration patterns • Ability to design and build APIs and related integration components • Comfort with OpenAPI/Swagger, Postman, and at least one modern backend language/framework such as Java/Kotlin, C#/.NET, Python, or JavaScript/TypeScript/Node • Experience with OAuth2/JWT and secure data exchange • Proven ability to own delivery outcomes, prioritize work, manage ambiguity, and drive measurable results in complex, multi-system environments • Demonstrated ability to align and influence cross-functional stakeholders • Strong analytical and troubleshooting skills across distributed systems • Ability to author technical specifications, interface agreements, runbooks, and executive-ready status updates • Experience with EHR workflows, interface engines/iPaaS, cloud platforms, CI/CD, infrastructure-as-code, containerization, SRE/observability, regulated environments, data governance, security reviews, or emerging agentic technology is nice to have

🏖️ Vorteile

• Remote-first environment with company provided computer • Thirteen paid holidays per year (average) • Medical, dental and vision coverage with multiple levels of coverage • HSA, FSA and Dependent Care accounts • Short-term and Long-term disability • Life and accidental death insurance • Discounted voluntary benefits, such as additional life insurance • Employee Assistance Program • Paid Parental Leave • Flexible vacation time • 401(k) with employer matching and immediate vesting • Up to 10% travel as needed for client meetings, go-lives, or team offsites