
5001 - 10000 Mitarbeiter
Gegründet 1954
Manufacturing • Industrial • Engineering
Die Nordson Corporation ist ein weltweit führendes Unternehmen für präzise Technologielösungen und spezialisiert auf die Herstellung von vollständig integrierten Systemen, Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien. Gegründet 1954 und mit Hauptsitz in Westlake, Ohio, bedient Nordson verschiedene Branchen, darunter langlebige Konsumgüter, nicht-langlebige Güter, Industrie, Medizin und Elektronik. Das Unternehmen bietet eine vielfältige Palette an Produkten und Lösungen an, von Klebstoffauftragsystemen bis hin zu Medizinprodukten und Inspektionssystemen für Halbleiter. Mit Niederlassungen in über 35 Ländern ist Nordson bekannt für erstklassige Präzisions-Engineering, das kritische Anwendungen in Bereichen wie Luft- und Raumfahrt, Landwirtschaft, Automobilindustrie und mehr unterstützt.
🔥 vor 1 Minute
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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Gegründet 1954
Manufacturing • Industrial • Engineering
Die Nordson Corporation ist ein weltweit führendes Unternehmen für präzise Technologielösungen und spezialisiert auf die Herstellung von vollständig integrierten Systemen, Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien. Gegründet 1954 und mit Hauptsitz in Westlake, Ohio, bedient Nordson verschiedene Branchen, darunter langlebige Konsumgüter, nicht-langlebige Güter, Industrie, Medizin und Elektronik. Das Unternehmen bietet eine vielfältige Palette an Produkten und Lösungen an, von Klebstoffauftragsystemen bis hin zu Medizinprodukten und Inspektionssystemen für Halbleiter. Mit Niederlassungen in über 35 Ländern ist Nordson bekannt für erstklassige Präzisions-Engineering, das kritische Anwendungen in Bereichen wie Luft- und Raumfahrt, Landwirtschaft, Automobilindustrie und mehr unterstützt.
• Eigenständige Steuerung des kompletten Recruiting-Prozesses für vielfältige Positionen in beratender Funktion. • Erstellung von Stellenanzeigen, aktive Kandidatensuche und Durchführung von Screening-Interviews. • Steuerung der Kandidatenauswahl in Abstimmung mit Einstellungsgremien und Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses. • Aufbau und Umsetzung effektiver Sourcing-Strategien über Agenturen, Hochschulen und Social Media. • Überwachung von Recruitment-Trends und Ableitung von Insights für HR und Führungskräfte. • Koordination des Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms. • Sicherstellung der Datenintegrität und Einhaltung von KPIs und SLAs. • Unterstützung bei TA-Richtlinien, kontinuierlicher Prozessverbesserung und Abstimmung mit dem Betriebsrat.
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Bachelorabschluss im Bereich Human Resources oder einem verwandten Fachgebiet • 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise in mehreren Ländern der EMEA-Region • Sicherer Umgang mit ATS, HRIS, Job Boards und Social Media Sourcing • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (weitere europäische Sprache von Vorteil)
• Flexible Arbeitszeiten • Umfassendes Leistungs- und Benefits-Paket • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
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Recruiter für sofatutor, eine digitale Lernplattform, die Top-Talente gewinnt. Mitarbeit in vielfältigen Recruiting-Aktivitäten bei gleichzeitiger Sicherstellung einer hervorragenden Candidate Experience.
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People Manager, verantwortlich für Recruiting und organisatorische Aufgaben in einer Remote‑Webdesign‑Agentur. Arbeitet eng mit dem CEO zusammen und entwickelt eine starke Unternehmenskultur.
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Recruiting-Manager, der den Recruiting-Prozess in einem Remote-Umfeld verantwortet. Enge Zusammenarbeit mit dem CEO, um Top-Talente zu finden und ins Team zu integrieren.
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🕒 vor 2 Tagen
🕒 vor 2 Tagen
1 - 10
Recruiting‑Freelancer mit Fokus auf Talent Sourcing und Talent Acquisition für remote‑first Unternehmen. Zu den Aufgaben gehören das Verfassen von Stellenausschreibungen, das Screening von Bewerber:innen und die Verbesserung von Recruiting‑Prozessen.
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