
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2008
📚 Bildung
🛍️ eCommerce
👥 B2C
Education • eCommerce • B2C
sofatutor unterstützt seit über zehn Jahren Millionen von Schülerinnen und Schülern beim selbstständigen Lernen. Als eine der größten Online-Lernplattformen sind wir überzeugt, dass Lernende ihr volles Potenzial entfalten, wenn sie die Freiheit haben, auf ihre Weise zu lernen und individuelle Ziele zu setzen. Wir bieten in mehreren Fächern originale Lerninhalte, die von unserer Inhouse-Produktion aus Pädagoginnen und Pädagogen, Designerinnen und Designern sowie Videoeditorinnen und -editoren erstellt werden. Plattform und App passen sich dem Lernfortschritt an und helfen so, Noten zu verbessern. Mehr als 250 Mitarbeitende arbeiten daran, dass Lernen als etwas erlebt wird, das Spaß macht und beim Erreichen der eigenen Ziele unterstützt. Bringen Sie Ihre Talente ein und machen Sie unsere Mission zu Ihrer!
🔥 vor 1 Stunde
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2008
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sofatutor unterstützt seit über zehn Jahren Millionen von Schülerinnen und Schülern beim selbstständigen Lernen. Als eine der größten Online-Lernplattformen sind wir überzeugt, dass Lernende ihr volles Potenzial entfalten, wenn sie die Freiheit haben, auf ihre Weise zu lernen und individuelle Ziele zu setzen. Wir bieten in mehreren Fächern originale Lerninhalte, die von unserer Inhouse-Produktion aus Pädagoginnen und Pädagogen, Designerinnen und Designern sowie Videoeditorinnen und -editoren erstellt werden. Plattform und App passen sich dem Lernfortschritt an und helfen so, Noten zu verbessern. Mehr als 250 Mitarbeitende arbeiten daran, dass Lernen als etwas erlebt wird, das Spaß macht und beim Erreichen der eigenen Ziele unterstützt. Bringen Sie Ihre Talente ein und machen Sie unsere Mission zu Ihrer!
• Bedarfsklärung und strukturiertes Briefing mit Hiring Managern – du verstehst, wen wir wirklich suchen • Erstellung von Stellenausschreibungen und aktives Ausschreiben auf diversen stellenspezifischen Kanälen (LinkedIn, Indeed, u. a.) • Active Sourcing über LinkedIn, GitHub, Fach-Communitys und weiteren Plattformen • Proaktives Managen der gesamten Bewerbenden-Pipeline in unserem ATS (Tellent Recruitee) • Professionelle Durchführung von Interviews auf Deutsch und Englisch • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience – vom ersten Kontakt bis zum finalen Offer • Bei Bedarf Unterstützung des People Operations Teams bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Tech- oder EdTech-Umfeld • Nachweisliche Erfolge im Active Sourcing, besonders auf LinkedIn • Tiefgehendes Verständnis von Recruiting-Kanälen (z.B. LinkedIn Jobs) und sicherer Umgang mit Daten • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit im Stakeholder-Management • Offenheit gegenüber KI-Tools im Recruiting-Kontext • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau gepaart mit professionellen Englischkenntnissen.
• Flexibilität: flexiblen Arbeitszeiten, remote-first Arbeitsmodell, Arbeit aus dem EU-Ausland für 180 Tage / Jahr • Mobiles Arbeiten: Laptop, Headset, Monitor + 100 € Zuschuss für Equipment • Mobilität: Zuschuss zu ÖPNV-Tickets, Swapfiets Fahrräder • Gemeinschaft: regelmäßige Team-Events, remote oder vor Ort in Berlin • Ehrenamt & freie Tage: Zwei freie Tage / Jahr für Ehrenamt + freie Tage an Heiligabend & Silvester • Wohlbefinden: Urban Sports Club, Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Zugang zu Bloom • Rabatte: FutureBens , Corporate Benefits , Rabatte auf sofatutor-Produkte • Flexible Zusatzleistungen: givve -Benefits-Kreditkarte
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Tag
Praktikant:in zur Unterstützung des Talent‑Acquisition‑Teams bei Screening, Interviews und Kandidatenmanagement. Richtet sich an Personen mit ersten Erfahrungen im Recruiting und einer strukturierten Arbeitsweise.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Tag
People Manager, verantwortlich für Recruiting und organisatorische Aufgaben in einer Remote‑Webdesign‑Agentur. Arbeitet eng mit dem CEO zusammen und entwickelt eine starke Unternehmenskultur.
🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €25 - €35 / Stunde
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🎯 Recruiter
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Tag
Recruiting-Manager, der den Recruiting-Prozess in einem Remote-Umfeld verantwortet. Enge Zusammenarbeit mit dem CEO, um Top-Talente zu finden und ins Team zu integrieren.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
🕒 vor 2 Tagen
1 - 10
Recruiting‑Freelancer mit Fokus auf Talent Sourcing und Talent Acquisition für remote‑first Unternehmen. Zu den Aufgaben gehören das Verfassen von Stellenausschreibungen, das Screening von Bewerber:innen und die Verbesserung von Recruiting‑Prozessen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Tagen
Recruiter verantwortlich für die Implementierung KI‑gestützter Recruiting‑Prozesse für eine deutsche Plattform. Verständnis der Recruiting‑Workflows bei Kund:innen und Förderung der Plattformakzeptanz mit starkem Kundenfokus.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich