OHAWO Personalagentur GmbH
1 - 10 Mitarbeiter
💼 Beratung
📦 Logistik
🏥 Gesundheitswesen
Consulting • Logistics • Healthcare
OHAWO Personalagentur GmbH ist eine deutsche Personalagentur, die sich auf die Vermittlung geprüfter und qualifizierter Fachkräfte an Bildungsträger in ganz Deutschland spezialisiert hat. Das Unternehmen vermittelt Jobcoaches, Sprachcoaches, Dolmetscher, Sozialpädagogen, Psychologen, Verwaltungskräfte und Trainer. Zum Angebot gehören schnelle Besetzungen innerhalb von 24 bis 72 Stunden, Video-Vorstellungen sowie transparente und kostenfreie Konditionen für Bildungsmaßnahmen. Als B2B-Partner für Institutionen und Bildungseinrichtungen übernimmt OHAWO das Matching, die Vertragsabwicklung und die Einsatzplanung für kurz- und langfristige Einsätze bundesweit.
Freelancer/in (m/w/d) Recruiting
Stelle nicht auf LinkedIn
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🇩🇪 Deutschland – Remote
💵 €17 - €19 / Stunde
⏳ Vertrag
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🎯 Recruiter
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📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
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OHAWO Personalagentur GmbH ist eine deutsche Personalagentur, die sich auf die Vermittlung geprüfter und qualifizierter Fachkräfte an Bildungsträger in ganz Deutschland spezialisiert hat. Das Unternehmen vermittelt Jobcoaches, Sprachcoaches, Dolmetscher, Sozialpädagogen, Psychologen, Verwaltungskräfte und Trainer. Zum Angebot gehören schnelle Besetzungen innerhalb von 24 bis 72 Stunden, Video-Vorstellungen sowie transparente und kostenfreie Konditionen für Bildungsmaßnahmen. Als B2B-Partner für Institutionen und Bildungseinrichtungen übernimmt OHAWO das Matching, die Vertragsabwicklung und die Einsatzplanung für kurz- und langfristige Einsätze bundesweit.
Beschreibung
• Telefonische Erstansprache und Vorqualifizierung von Kandidaten • Strukturierte Einschätzung von Profilen nach vorgegebenen Kriterien • Weiterleitung geeigneter Kandidatenprofile an die Teamleitung • Optional: Durchführung kurzer Follow-up-Gespräche • Unterstützung des Recruiting-Prozesses im Rahmen eines RPO-Modells • Fokus auf Recruiting ohne Akquise und fachfremde administrative Aufgaben
🎯 Anforderungen
• Erfahrung im Recruiting oder in der Kandidatenqualifizierung • Professionelle und sichere Gesprächsführung • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Freude am direkten Kontakt mit Kandidaten • Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein • Vertrautheit mit DSGVO und dem vertraulichen Umgang mit personenbezogenen Daten
🏖️ Vorteile
• Zusätzliche Provision für erfolgreich vermittelte Kandidaten • Monatliche Abrechnung und transparente Prozesse • Planbare Aufgaben und klare Strukturen • Keine Akquise – Sie arbeiten ausschließlich mit vorliegenden Profilen • Fokus auf Recruiting statt Verwaltungsaufgaben • Wertschätzende und professionelle Zusammenarbeit • Flexibles Arbeiten im eigenen Rhythmus
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