Account Executive – Industrial Fire Prevention, Predictive Maintenance

🕒 vor 3 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 44%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 93 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 35 Tagen besetzt.
• 30 offene Stellen bei 42 Mitarbeitenden.
• Kein Gehalt angegeben.

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OnHires

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2020

🎯 Rekrutierung

👥 HR Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

OnHires ist ein globaler IT-Rekrutierungs- und Personaldienstleistungspartner, der technisches und kreatives Talent für schnell wachsende Unternehmen sucht, prüft und vermittelt. Sie bieten Dienstleistungen wie geprüfte Entwickler, Beschaffung, Executive Search, Talent Mapping, RPO, HR-Beratung und flexible Einstellungsmodelle (Abonnement, Pay-per-Hire, stundenweise) mit einem Fokus auf schnelle, qualitativ hochwertige Einstellungen und skalierbare Talentpipelines.

Beschreibung

• Build and manage a pipeline of industrial accounts using personal and professional networks • Run a full-cycle, consultative sales process from first conversation through close and expansion • Engage plant, operations, and EHS stakeholders • Translate fire-prevention and predictive-maintenance value propositions into commercial terms • Own accurate forecasting and CRM hygiene • Help define the sales process for future sales representatives • Represent the company at trade shows, customer sites, and with market-influencing partners and integrators • Collaborate with Sales, Marketing, and Implementation teams • Report to the SVP of Sales

🎯 Anforderungen

• Demonstrated ability to build pipeline from scratch using a personal and professional network • Proven experience selling technical or safety/monitoring solutions directly into industrial plant environments • Credibility with plant and operations buyers • Consistent quota attainment on deals in the tens of thousands of dollars • Experience managing sales cycles measured in months • Comfort operating with ambiguity and helping build the sales playbook • Disciplined CRM and forecasting habits • Experience in industrial verticals such as wood processing, recycling, or paper is a strong plus • Relationships with insurers, brokers, integrators, or OEMs are a strong plus • Background in fire protection, industrial automation, condition monitoring, predictive maintenance, machine vision, safety technology, or insurance loss control is a strong plus • Experience with multi-site account rollouts is a strong plus

🏖️ Vorteile

• Uncapped variable compensation • Meaningful equity • Clear path to leadership as the team scales • Direct influence on pricing, pitch, and go-to-market strategy • Modern, AI-enabled sales stack • Remote flexibility across the US • Travel to customer sites, trade shows, and team gatherings

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