
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2018
🤖 Künstliche Intelligenz
📣 Marketing
🤝 B2B
💰 €2.750.000 Seed Round - Pencil im 2020-04
Artificial Intelligence • Marketing • B2B
Pencil ist eine kreative Plattform, die von KI für Vermarkter und Marken angetrieben wird. Sie nutzt generative künstliche Intelligenz, um Werbekreationen (Bilder und Videos) sowie Konzeptvariationen zu erstellen, die speziell für Performance-Marketing und E-Commerce-Werbetreibende entwickelt wurden. Damit unterstützt sie Teams dabei, die kreative Produktion zu skalieren und schnell viele Anzeigenvarianten zu testen. Pencil ist als B2B-Tool für Marketingteams und Agenturen positioniert.
🕒 vor 7 Tagen
🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👥 Personalmanagement
👻 Geisterscore 20%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2018
🤖 Künstliche Intelligenz
📣 Marketing
🤝 B2B
💰 €2.750.000 Seed Round - Pencil im 2020-04
Artificial Intelligence • Marketing • B2B
Pencil ist eine kreative Plattform, die von KI für Vermarkter und Marken angetrieben wird. Sie nutzt generative künstliche Intelligenz, um Werbekreationen (Bilder und Videos) sowie Konzeptvariationen zu erstellen, die speziell für Performance-Marketing und E-Commerce-Werbetreibende entwickelt wurden. Damit unterstützt sie Teams dabei, die kreative Produktion zu skalieren und schnell viele Anzeigenvarianten zu testen. Pencil ist als B2B-Tool für Marketingteams und Agenturen positioniert.
• Design, build, and maintain automations, workflows, and AI agents across HiBob, Ashby, and Remote • Transform multi-step manual People Ops processes into automated workflows • Own and maintain the People Ops data layer across HiBob, Ashby, and Remote • Keep system data clean and resolve integration and schema issues • Run end-to-end new joiner onboarding and continually automate manual steps • Administer promotions, transfers, and terminations across systems • Build validation rules, alerts, and review steps to prevent payroll and compliance data errors • Create and maintain SOPs, checklists, and playbooks for onboarding, offboarding, and systems administration • Partner with stakeholders on UK employment and compliance judgement calls • Measure automation scope, time saved, data accuracy, request resolution time, and compliance-related error reduction
• Hands-on experience with automation/workflow tools (e.g. Zapier, Make, n8n, Retool or similar) • Experience building or configuring AI agents • Experience with structured data and APIs, including reasoning about schemas and integrations • Experience administering SaaS platforms, including permissions, workflows, and integrations • Ideally experience across an HRIS/ATS/EOR stack such as HiBob, Ashby, and Remote, or comparable business systems • Experience in a high-growth environment, ideally remote and across multiple geographies • Comfortable working asynchronously across EMEA time zones • Exposure to People Ops, HR systems, or UK employment practices is a bonus, not a requirement • Legal right to work and remain in the country in which you intend to work from
• 25 days PTO plus public holidays, although we operate a Flexible Time Off scheme • Health insurance / private medical cover • Monthly stipend towards wellness, fitness, and learning and development • Remote - work from anywhere in your home country • Enhanced parental leave policies, whether you become a parent through birth, adoption or surrogacy • Access to our Pencil office in The Shard, London for UK employees • Flexible working hours
Jetzt Bewerben🕒 vor 8 Tagen
Senior People Partner leading HR strategy, M&A integration and workforce transformation for Endava’s technology consulting business. Advising executives while managing People Partner delivery across an international organisation.
🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote
💰 Post-IPO Debt im 2023-02
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👥 Personalmanagement
🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 21 Tagen
People Operations Specialist scaling employee lifecycle processes for Juno, a UK residential conveyancing law firm. Running onboarding, HRIS workflows, employee relations, and AI-enabled automation remotely.
🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote
💵 £40.000 - £55.000 / Jahr
💰 €18.000.000 Series A - Juno im 2022-09
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👥 Personalmanagement
🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 26 Tagen
People Governance and Accountability Senior Manager role at Monzo focusing on governance, compliance, and operational delivery. Leading frameworks to ensure clear accountability in a global financial context.
🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote
💵 £85.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👥 Personalmanagement
🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 27 Tagen
Senior People Business Partner collaborating with R&D leaders to build inclusive teams at Slice. Providing strategic guidance and support to enhance team performance and effectiveness.
🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote
💵 £68.800 - £85.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👥 Personalmanagement
🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
People Business Partner responsible for designing employee experiences at Zepz, transforming people strategies and organizational effectiveness.
🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote
💰 €165.000.000 Debt Financing - Zepz im 2025-03
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👥 Personalmanagement
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich