
11 - 50 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
☁️ SaaS
Recruitment • HR Tech • SaaS
peoplepath community ist ein von Frauen geführter Anbieter von Personallösungen und eine Talentplattform, die sich in Einstellungsteams integriert, um RPO- (Recruitment Process Outsourcing), Staffing- und Arbeitgeber-auf-Zeit-Services (Employer of Record, EOR) zu bieten. Das Unternehmen kombiniert eine zentralisierte Recruiting-Engine, ein Netzwerk von Personalvermittlern und Plattform-Tools, um wiederholbare, skalierbare Einstellungssysteme für VC-finanzierte und wachstumsstarke Technologieunternehmen zu entwickeln - was schnelleres und qualitativ hochwertigeres Recruiting, weltweite Beschäftigung, Lohnabrechnung und Compliance ermöglicht. Das Unternehmen legt Wert auf operative Präzision, transparente Preisgestaltung und flexible Engagementmodelle, um kontinuierliches Recruiting, dringende Bedarfe und internationale Expansion zu unterstützen.
🕒 vor 3 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
☁️ SaaS
Recruitment • HR Tech • SaaS
peoplepath community ist ein von Frauen geführter Anbieter von Personallösungen und eine Talentplattform, die sich in Einstellungsteams integriert, um RPO- (Recruitment Process Outsourcing), Staffing- und Arbeitgeber-auf-Zeit-Services (Employer of Record, EOR) zu bieten. Das Unternehmen kombiniert eine zentralisierte Recruiting-Engine, ein Netzwerk von Personalvermittlern und Plattform-Tools, um wiederholbare, skalierbare Einstellungssysteme für VC-finanzierte und wachstumsstarke Technologieunternehmen zu entwickeln - was schnelleres und qualitativ hochwertigeres Recruiting, weltweite Beschäftigung, Lohnabrechnung und Compliance ermöglicht. Das Unternehmen legt Wert auf operative Präzision, transparente Preisgestaltung und flexible Engagementmodelle, um kontinuierliches Recruiting, dringende Bedarfe und internationale Expansion zu unterstützen.
• Source and engage high-quality candidates through a variety of channels including job boards, networking events, and social media • Screen resumes and conduct initial interviews to assess candidates’ skills, experience, and fit for open roles • Manage the full recruitment lifecycle from job posting to offer acceptance • Build strong relationships with hiring managers to understand organizational needs and role requirements • Develop and maintain a pipeline of qualified candidates for future positions • Ensure an excellent candidate experience throughout the recruitment process • Create and present recruitment reports and analytics to stakeholders • Stay up to date with market trends and best practices in recruiting
• Proven experience as a recruiter, preferably in a business or corporate environment • Strong sourcing, interviewing, and negotiation skills • Excellent communication and interpersonal abilities • Ability to manage multiple open roles simultaneously • Familiarity with applicant tracking systems (ATS) and HR databases • High level of professionalism and attention to detail
Jetzt Bewerben🕒 vor 3 Monaten
State and Local Government Healthcare Recruiter managing healthcare professionals' recruitment for government contracts. Collaborating with clients, ensuring compliance, and negotiating offers for an award-winning organization.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
HR or Recruiting Assistant supporting recruitment processes at AYS Inc. Managing candidate sourcing, interviews, onboarding, and HR administrative tasks in a remote role.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Corporate Recruiter leading full-cycle hiring across business functions at Zinade Tech. Seeking strategic, relationship-driven professionals to enhance hiring processes and employer branding.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Workday HCM Consultant delivering ERP solutions to improve healthcare business performance. Collaborating with clients on HR challenges through Workday implementation and optimization.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Recruitment Consultant responsible for delivering top talent and collaborating with clients for optimal hiring strategies. Overseeing recruitment process, developing strategies, and maintaining relationships with candidates and clients.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $50.000 - $70.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich