Wilson
1001 - 5000 Mitarbeiter
🤝 B2B
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
B2B • Recruitment • HR Tech
Wilson ist ein Unternehmen, das integrierte Talentlösungen bietet, um Organisationen bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen im Personalwesen zu unterstützen. Mit dem Fokus darauf, Kunden beim Aufbau nachhaltiger und florierender Arbeitskräfte zu helfen, bietet Wilson eine Reihe von Dienstleistungen an, darunter Recruitment Process Outsourcing (RPO), flexible Lösungen, Executive Search, Talentberatung und Technologieberatung. Das Unternehmen ist bestrebt, durch bedeutungsvolle Partnerschaften und Vordenkerrolle Ergebnisse zu liefern, um Resilienz zu fördern und Geschäftseinflüsse voranzutreiben.
Recruitment Consultant
🕒 vor 6 Tagen
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $50.000 - $70.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
Wilson
1001 - 5000 Mitarbeiter
🤝 B2B
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
B2B • Recruitment • HR Tech
Wilson ist ein Unternehmen, das integrierte Talentlösungen bietet, um Organisationen bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen im Personalwesen zu unterstützen. Mit dem Fokus darauf, Kunden beim Aufbau nachhaltiger und florierender Arbeitskräfte zu helfen, bietet Wilson eine Reihe von Dienstleistungen an, darunter Recruitment Process Outsourcing (RPO), flexible Lösungen, Executive Search, Talentberatung und Technologieberatung. Das Unternehmen ist bestrebt, durch bedeutungsvolle Partnerschaften und Vordenkerrolle Ergebnisse zu liefern, um Resilienz zu fördern und Geschäftseinflüsse voranzutreiben.
Beschreibung
• Oversee the selection process including identifying and assessing candidates • Build and maintain a strong network of candidates through market research • Develop a creative and proactive recruitment strategy • Present strong talent for open positions and overcome objections • Consult with hiring managers in final selections • Maintain strong client and candidate relationships
🎯 Anforderungen
• Proven ability to successfully perform all aspects of recruiting • Ability to exceed performance expectations and goals • Strong client focus and commitment to continuous improvement • Ability to execute recruitment strategies • Strong time prioritization skills • Demonstrated computer proficiency, including intermediate MS office skills and experience working in an applicant tracking system
🏖️ Vorteile
• Health insurance coverage • Retirement plan • Employee wellness program • Life and disability insurance • Unlimited PTO • Bonus/commission programs
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
