Recruiter

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 31%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Pinnacle Group, Inc.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

🏢 Unternehmen

👥 HR Tech

🤝 B2B

Enterprise • HR Tech • B2B

Pinnacle Group, Inc. ist der größte diversifizierte, VMS-unabhängige Managed Services Provider (MSP) weltweit, der sich auf Lösungen für flexible Arbeitskräfte spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine Reihe strategischer Dienstleistungen, darunter Employer/Agent of Record, Statement of Work (SOW)-Management, Implementierung von Vendor Management Systemen (VMS) und Gehaltsabrechnungsdienste. Durch die Ausrichtung seiner Strategien an den Geschäftszielen der Kunden verbessert die Pinnacle Group die Effizienz des Workforce Managements und bietet gleichzeitig Flexibilität und Vorteile für die Belegschaft.

Beschreibung

• Manage the full life cycle recruitment process from inception through offer delivery • Source and recruit IT professionals for strategic accounts, primarily on a contract basis • Conduct client intake meetings to establish qualification criteria and candidate requirements • Screen resumes and applications and interview candidates • Build and maintain talent pipelines for future opportunities • Publish job advertisements on careers pages, job boards, and social media • Prepare candidates for client interviews • Build relationships with Account Managers, Recruiters, candidates, and IT resources • Use Sense messaging and other AI tools to maintain communication • Manage consultants and candidates using Bullhorn ATS and Fieldglass, Beeline, and Simplify VMS tools • Participate in daily recruiting team meetups to discuss requisitions and prioritize hot positions • Submit 8–10 qualified resources per week to clients, subject to Account/Delivery Manager approval • Represent PTR Global with professionalism, integrity, and consistency

🎯 Anforderungen

• Proven experience in agency IT contract staffing • Strong understanding of W2 IT requirements • Reliable network connectivity • Conducive work-from-home environment • Bachelor’s degree from an accredited university • Excellent written and verbal communication skills • Ability to effectively engage with candidates and clients

🏖️ Vorteile

• Remote work with reliable network connectivity and a conducive work-from-home environment • Daily meetups with the recruiting team • Opportunity to work for a women and minority-owned workforce solutions company