Leadership Development Trainer

🕒 vor 1 Tag

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £38.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

📚 Personalentwickler

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Priory

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10.000+ Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

🧘 Wellness

🌍 Soziale Wirkung

Healthcare • Wellness • Social Impact

Priory ist der führende unabhängige Anbieter von psychischer Gesundheitsversorgung und sozialer Betreuung für Erwachsene im Vereinigten Königreich und unterstützt über 28. 000 Menschen pro Jahr mit Dienstleistungen für Sucht, psychische Gesundheit, Lernbehinderungen, Autismus und verwandte Bedingungen. Das Unternehmen betreibt rund 290 Standorte und bietet Rollen in den Bereichen Pflege, Betreuung, Unterstützung und klinische Führung an, mit einem Schwerpunkt auf Inklusion, Mitarbeiterentwicklung und der positiven Veränderung des Lebens vulnerabler Menschen.

Beschreibung

• Design, develop and deliver the Priory Leadership Programme and ILM-accredited qualifications in leadership, coaching and mentoring • Act as a tutor and assessor, supporting learners through qualifications and providing constructive feedback • Create and deliver workshops, webinars and blended learning on leadership, people management and coaching • Support the REACH Leadership Programme and deliver tailored development activity for Senior Leadership Teams, including psychometric profiling and team-building sessions • Deliver learning virtually and face-to-face across Priory, with occasional travel to UK sites and overnight stays • Evaluate learning, gather feedback and continually improve leadership development programmes • Assess learner work against ILM standards and maintain accurate learner progress and assessment records • Support quality assurance and standardisation, including IQA activity and awarding body requirements • Help develop new ILM qualifications and learning interventions in response to business needs • Keep up to date with leadership, management and learning best practice • Contribute to wider L&OD projects and priorities

🎯 Anforderungen

• A recognised teaching or training qualification, such as a PGCE, Level 3 Award in Education and Training or equivalent, alongside an assessor qualification • A Level 5 or above qualification in Leadership and Management, such as ILM or CMI • Experience designing and delivering leadership and management development programmes across different levels, from frontline managers through to senior leaders • Experience tutoring and assessing ILM or CMI-accredited qualifications, with a good understanding of awarding body requirements • Strong facilitation and presentation skills, with the ability to engage and motivate diverse audiences • Experience creating engaging learning content using different formats and tools, including PowerPoint and Canva • Experience delivering workshops, webinars and blended learning, both virtually and face-to-face • Strong data and evaluation skills, with the ability to use learner feedback and data to improve programmes and demonstrate impact • Willingness to work towards an IQA qualification if not already held

🏖️ Vorteile

• Regular career conversations • Full training • Pathways into leadership and qualified clinical positions • 25 days Annual Leave + Bank Holidays + additional day’s leave for your Birthday • Annual leave entitlement increases based on length of service: 27 days after 5 years’ service and 30 days after 10 years’ service • Length of service recognition awards – every 5 years • Employee Assistance Programme • Initial Disclosure Check Cost covered, if applicable to role • ‘My Possible Self’ App and health-related benefits • Online discounts and cashback rewards – Priory Perks • Smart Technology scheme (qualifying period) • Cycle to work scheme (qualifying period) • Smart Holidays (qualifying period) • Gym Flex (qualifying period) • Healthcare Cash Plan – Simply Health Scheme • Eye Care Vouchers • ‘Cash for Colleagues’ – Employee referral scheme • Access to development opportunities • Sponsorship of professional qualifications through our Individual Professional Development (IPD) panel • Leadership & management development • Parental Leave Gift