Recruiter

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $50.000 - $55.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 21%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Prophet Homes

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11 - 50 Mitarbeiter

🏠 Immobilien

🏪 Marktplatz

Real Estate • Marketplace

Prophet Homes revolutioniert den Immobilieninvestmentbereich, indem es Investoren einen maßgeschneiderten Marktplatz bietet, auf dem ausgewählte Angebote präsentiert werden, während Verkäufern eine mühelose Lösung geboten wird.

Beschreibung

• Own the full-cycle recruiting process for Investment Real Estate Agent positions across multiple markets. • Source top talent through LinkedIn Recruiter, Indeed, networking, social media, and additional recruiting channels. • Build and maintain proactive talent pipelines for current and future hiring needs. • Utilize outreach campaigns to engage passive candidates. • Review applications and identify qualified candidates. • Maintain accurate candidate records within Lever ATS. • Provide recruiting updates and hiring recommendations to the Onboarding Specialist and hiring managers. • Conduct phone screens and evaluate candidates based on experience, motivation, and alignment with the role. • Coordinate interviews with hiring managers. • Guide candidates through every stage of the interview process while providing an exceptional candidate experience.

🎯 Anforderungen

• 2+ years of experience in recruiting, talent acquisition, staffing, sales, or another customer-facing role. • Excellent verbal and written communication skills. • Strong relationship-building and networking abilities. • Exceptional organizational and time management skills. • Ability to prioritize multiple openings in a fast-paced environment. • Comfortable conducting phone and virtual interviews. • Experience with Google Workspace and Applicant Tracking Systems (Lever or similar).

🏖️ Vorteile

• Competitive base salary • Performance-based bonus opportunities • A collaborative, entrepreneurial culture • The opportunity to make a measurable impact on a rapidly growing company • A supportive leadership team committed to your success