Clinical Recruiter – Anesthesia OnCall

🕒 vor 1 Monat

🐻 Alaska, California, +1 weitere Bundesländer – Remote

🐻 Alaska – Remote 🏄 California – Remote 🌺 Hawaii – Remote

💵 $60.800 - $103.400 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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US Anesthesia Partners

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 2012

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

Consulting • Healthcare • Healthcare Insurance

US Anesthesia Partners ist ein führender Anbieter umfassender Anästhesiedienstleistungen, der sich der Bereitstellung außergewöhnlicher Patientenversorgung und operativer Exzellenz widmet. Gegründet von einem Team vorausschauender Anästhesisten, spezialisiert sich USAP auf verschiedene Bereiche der Anästhesiologie, einschließlich der kardiovaskulären Versorgung, Geburtshilfe und Pädiatrie. Mit einem Netzwerk von Tausenden von Klinikern und Hunderten von Partnern im gesamten Land betreuen sie jährlich über zwei Millionen Patienten und streben danach, die Qualitätsstandards in der Anästhesieversorgung neu zu definieren.

Beschreibung

• Identify qualified candidates for health care positions and perform full-cycle recruitment. • Utilize various sourcing methods, including job boards, social media to attract anesthesia professionals. • Screen candidates through CV reviews and phone interviews to assess qualifications and fit for available opportunities. • Develop and execute marketing and branding initiatives. • Collaborate with Clinical Recruitment Manager and candidates to negotiate contract terms. • Facilitate the contract amendment process addressing any changes or modifications. • Serve as an advocate between clients and candidates to resolve contract issues. • Coordinate interviews between candidates and healthcare facilities. • Assist in guiding candidates through the onboarding process. • Ensure compliance with all regulatory requirements and company policies.

🎯 Anforderungen

• High school diploma or equivalent required; Bachelor’s degree in Business Administration or related field preferred. • Previous experience in clinical recruiting, preferably in anesthesia specialty. • Strong knowledge of anesthesia practices, procedures, and terminology. • Proven ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment. • Excellent communication skills, both verbal and written, with the ability to effectively interact with candidates and team members. • Proficiency in using applicant tracking systems (ATS), databases (CRM) and other recruitment tools - experience with Bullhorn, Doc Café, and Social Media Sourcing is ideal. • Commitment to maintaining confidentiality and professionalism in all interactions.

🏖️ Vorteile

• This position is eligible for an annual bonus.