Leiter Plattform-Engineering

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BotCity

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2018

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

🤖 Künstliche Intelligenz

SaaS • Enterprise • Artificial Intelligence

BotCity ist eine Softwareplattform, mit der Unternehmen Code-basierte (insbesondere Python) und Computer-Vision-gestützte Automatisierungen entwickeln, orchestrieren, steuern und skalieren können. Sie bietet einen Cloud-Orchestrator, Developer-Tooling, Sitzungs- und Infrastruktur-Management, Sicherheits- und Compliance-Funktionen sowie Integrationen mit führenden Cloud- und Office-Plattformen, um Governance zu zentralisieren und Risiken durch unverwaltete Skripte („Shadow Python“) zu reduzieren. BotCity richtet sich an Enterprise-IT- und Automatisierungsteams und bietet SaaS-Bereitstellung, Orchestration, Observability (KPIs/Insights) und Unterstützung für die Bereitstellung von Automatisierungen über VMs, Container und Serverless-Umgebungen.

Beschreibung

• Führung, Einstellung und Entwicklung eines leistungsstarken, global verteilten Engineering-Teams, einschließlich Karrierepfaden und Leistungsbeurteilungen • Regelmäßige Durchführung von 1:1-Gesprächen und Feedback-Sitzungen, die Entwickler fördern und Probleme frühzeitig aufdecken • Gestaltung und Weiterentwicklung der Teamstruktur mit steigender Unternehmensgröße • Zusammenarbeit mit Produkt- und anderen Engineering-Verantwortlichen, um Geschäftsprioritäten in Teampläne zu übersetzen • Definition und Umsetzung der „Brilliant Basics“-Roadmap zu Zuverlässigkeit, Observability, Sicherheit, CI/CD und skalierbaren Engineering-Praktiken • Verantwortung für Incident-Management, On-Call-Rotation und SLOs zur Sicherstellung der Plattformzuverlässigkeit für Unternehmenskunden • Ausgewogene praktische technische Mitarbeit und Delegation; Beteiligung an Architektur- oder Code-Diskussionen bei Bedarf • Berichtslinie zum CTO

🎯 Anforderungen

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Engineering oder einem verwandten Fach • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Engineering Manager mit Führung eines Teams von mindestens 6 Entwicklern • Nachweisliche Erfolge bei der Rekrutierung, Entwicklung und Bindung von Entwickler*innen, einschließlich der Beförderung von Individual Contributors in Senior-/Lead-Positionen • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Produktbereich und cross-funktionalen Stakeholdern, um Geschäftsziele in Teampläne und Prioritäten zu übersetzen • Nachgewiesene Erfahrung beim Aufbau und der Skalierung von Backend-Systemen (Java) im B2B-SaaS-Umfeld • Erfahrung beim Aufbau oder der Reife von Engineering-Praktiken (SDLC, Code-Review, Testing, Incident-Response) in einem Early-Stage- oder wachstumsorientierten Unternehmen • Sicherer Umgang mit Git, CI/CD-Plattformen (GitHub Actions), Cloud-Anbietern (AWS/Azure) sowie Monitoring-/Observability-Tools • Erfahrung im Umgang mit MS Office/Excel, Google Workspace und Notion • Portugiesisch – fließend • Englisch – fließend • Reisebereitschaft zur Unterstützung von Veranstaltungen und zum persönlichen Treffen des Teams • Vorherige Erfahrung in einem Early-Stage-, schnell wachsenden und schnelllebigen Startup-Umfeld • Wünschenswert: MBA oder postgraduale Studien in Technologie-Management/Leadership • Wünschenswert: Erfahrung im Design von Organisationsstrukturen (Pods/Squads) für skalierende Engineering-Organisationen • Wünschenswert: Erfahrung mit KI-/LLM-basierten Produkten, Agent-Orchestrierung oder Automatisierungs-/RPA-Plattformen • Wünschenswert: Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools

🏖️ Vorteile

• Reisebereitschaft zur Unterstützung von Veranstaltungen und persönlichen Treffen mit dem Team