Account Executive – Logistik (m/w/d) (fließende Französischkenntnisse erforderlich)

🔥 vor 41 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Gerade erst veröffentlicht.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 44 Tagen besetzt.
• Kein Gehalt angegeben.

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PTV Logistics

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1983

🚗 Transport

☁️ SaaS

📦 Logistik

Transport • SaaS • Logistics

PTV Logistics ist ein führendes globales Softwareunternehmen, das sich auf die Planung, Berechnung und Optimierung von Transportlogistik spezialisiert hat. Das Unternehmen ist bestrebt, die Effizienz und Nachhaltigkeit von Logistikabläufen durch fortschrittliche Routenplanung und Technologien zur Echtzeit-Transporttransparenz zu verbessern. Ihre Softwarelösungen konzentrieren sich darauf, die Ressourcennutzung zu maximieren, Kosten zu senken und eine Vielzahl von auf Transport angewiesenen Branchen, von der Fertigung und dem Einzelhandel bis hin zu E-Commerce und Kurierdiensten, zu unterstützen. PTV Logistics beschäftigt über 300 Mitarbeiter an mehr als 20 Standorten weltweit und verfügt über 40 Jahre Erfahrung in diesem Bereich, während es kontinuierlich in der Routenoptimierung und im Logistikmanagement innoviert.

Beschreibung

• Entwicklung und Umsetzung von Enablement-Strategien, die globale Partner unterstützen und handlungsfähig machen • Entwicklung origineller Inhalte, strukturierter Lernpfade und Zertifizierungsprogramme für Partnervertriebsteams und technische Zielgruppen • Erstellung und Verwaltung von Lernpfaden in der Partner-Relationship-Management-Plattform Channel Scaler • Entwicklung von Zertifizierungsprozessen zur Validierung der Partnerkompetenzen und Förderung der Plattformnutzung • Konzeption und Erstellung von E-Learning-Modulen, technischen Leitfäden und Zertifizierungsprogrammen • Aufbau strukturierter Onboarding-Prozesse und kontinuierlicher Schulungsinitiativen • Ermittlung von Kompetenzlücken bei Partnern gemeinsam mit dem Partnervertrieb sowie Definition integrierter Lernprogramme • Zusammenarbeit mit Solution Consultants, Professional Services, dem technischen Support, Produkt-, Global-Partner-Strategy- und Vertriebsteams • Übersetzung komplexer technischer und produktspezifischer Konzepte in klare, umsetzbare Lerninhalte • Konzeption und Durchführung von Workshops, Webinaren und interaktiven Partnersitzungen weltweit • Steuerung des globalen Roll-outs und der Einführung von Enablement-Programmen, Lernpfaden, Badges und Zertifizierungen • Definition von KPIs und Erfolgskennzahlen, Erstellung von Reportings und Analyse von Feedback • Nachverfolgung der Auswirkungen von Enablement auf die Partnerbindung und -zufriedenheit, einschließlich des NPS • Funktion als zentrale Ansprechperson für Stakeholder sowie Abstimmung der Enablement-Initiativen mit den Geschäftszielen

🎯 Anforderungen

• Fundierte IT-Kenntnisse und nachweisbare Erfahrung in SaaS-Umgebungen • Erfahrung im Partner-Enablement, mit Channel-Programmen oder in der technischen Schulung • Sehr gute Kenntnisse der Prinzipien des Instructional Design, der Erwachsenenlerntheorie und des Wissensmanagements • Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in klare und ansprechende Lerninhalte für Partnervertriebsteams und technische Zielgruppen zu übersetzen • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern • Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten mit starkem Fokus auf Umsetzung und Ergebnisse • Vertrautheit mit Tools zur Erstellung digitaler Inhalte und Technologien für virtuelle Schulungen • Erfahrung mit PRM-Systemen wie Channel Scaler von Vorteil • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

🏖️ Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag • Ein wirklich unternehmerisches und kollaboratives Umfeld mit einer freundlichen Arbeitsatmosphäre • Flexible Arbeitszeiten • Attraktives Leistungspaket • Weiterentwicklung – Kurse und Schulungen, z. B. Sprachtrainings sowie Schulungen zu Soft Skills und beruflichen Fachkompetenzen • Arbeit an der Spitze der Transformation der Transportbranche

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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