E-Learning Developer

🔥 vor 13 Stunden

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📚 Personalentwickler

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Quadmark

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1999

📚 Bildung

🤝 B2B

☁️ SaaS

Education • B2B • SaaS

Quadmark ist ein kreatives Trainingsunternehmen, das Schulungen zur Personalentwicklung, Vertriebsförderung, Einzelhandels- und Produkttrainings, digitale Transformation und Veranstaltungsmoderation entwirft und anbietet. Sie kombinieren Lernstrategen, Schriftsteller, Designer, Moderatoren und digitale Spezialisten, um kombinierte Lernerfahrungen zu schaffen – sowohl persönlich als auch online – einschließlich eLearning, Video, Gamification, LMS-UX-Beratung, Coaching und fortlaufende Unterstützung für B2B-Vertriebs- und Einzelhandelsteams. Ihre Arbeit konzentriert sich darauf, Organisationen zu helfen, sich an hybrides Arbeiten, DE&I, multigenerationale Arbeitskräfte und schnelle Geschäftsänderungen anzupassen. Sie liefern maßgeschneiderte Programme über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg und gestalten unvergessliche Veranstaltungen.

Beschreibung

• Build interactive e-learning modules in Sana Learn • Use quizzes, branching, interactions and thoughtful navigation to create engaging learner journeys • Own build quality and test interactions, learner flows and course readiness • Explore Sana AI and other smart ways of working to accelerate development • Solve technical challenges and work around platform limitations • Collaborate with designers, project leads and the wider team • Respond to feedback and keep stakeholders informed • Share ideas and continuously improve learning builds

🎯 Anforderungen

• Experience building digital learning content using an e-learning authoring tool or learning platform • Experience with Sana Learn is a bonus • Understanding of effective digital learner experiences, including intuitive navigation and meaningful interactions • Sharp eye for detail and commitment to polished, technically robust work • Ability to troubleshoot issues and find practical solutions • Ability to manage priorities, meet deadlines and communicate proactively • Curiosity about AI and its applications in digital learning • Ability to learn quickly, apply skills and take ownership of excellent work

🏖️ Vorteile

• Flexible, remote-first working • Quarterly in-person team days • 25 days' annual leave in the UK • Three additional paid days over the end-of-year holiday shutdown • Private medical insurance through Vitality • Health and wellbeing rewards • Confidential Employee Assistance Programme • Mental health resources • Travel insurance • Opportunities to learn and grow • Culture supporting curiosity, learning, new ideas and continuous improvement