Benefits Specialist

🕒 vor 6 Monaten

🚗 Michigan – Remote

🚗 Michigan – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👩‍👩‍👧‍👦 Personalwesen (HR)

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Qualus

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1001 - 5000 Mitarbeiter

⚡ Energie

💰 Seed Round im 2022-03

Energy • Engineering • Consulting

Qualus ist ein führendes Unternehmen im Bereich reiner Energiedienstleistungen und Innovator an der Spitze des Energiewandels und der Transformation. Das Unternehmen verfügt über differenzierte Fähigkeiten in den Bereichen Netzmodernisierung, Widerstandsfähigkeit, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Qualus arbeitet mit Versorgungsunternehmen, gewerblichen, industriellen und staatlichen Kunden sowie mit Entwicklern erneuerbarer Energien und Energiespeicherlösungen zusammen und bietet umfassende Lösungen durch spezialisierte Beratungs-, Planungs-, Ingenieurs-, digitale Lösungen, Programmmanagement und spezialisierte Felddienstleistungen. Qualus bietet zudem software- und technologiegestützte Dienstleistungen an und entwickelt bahnbrechende Lösungen für kritische Herausforderungen in der Energiebranche, wie die Integration verteilter und variabler Ressourcen, Notfallmanagement und den sicheren Datenaustausch.

Beschreibung

• Administer health, dental, vision, life insurance, disability, retirement plans (401(k), RRSP), and other benefit programs for US and Canadian employees. • Process enrollments, changes, and terminations in accordance with company policy and regulatory requirements. • Coordinate with vendors and carriers to resolve discrepancies and ensure accurate coverage. • Ensure compliance with US regulations (ERISA, ACA, HIPAA) and Canadian legislation (provincial health coverage, employment standards). • Maintain knowledge of federal, state, and provincial benefit laws and communicate updates to stakeholders. • Conduct regular audits of benefit enrollments, deductions, and carrier invoices to ensure accuracy. • Prepare reports for compliance testing, year-end reconciliations, and internal reviews. • Support annual open enrollment and vendor audits.

🎯 Anforderungen

• Minimum 3+ years of experience in US and Canadian benefits administration. • Strong knowledge of US benefit regulations (ERISA, ACA) and Canadian provincial health and employment standards. • Experience with benefit audits and compliance reporting. • Proficiency in HRIS/benefits platforms (e.g., UKG Pro, Workday, ADP). • Excellent communication and analytical skills.

🏖️ Vorteile

• Medical • Dental • Vision • Life Insurance • Short and Long-Term Disability • 401(k) match • Flexible Spending Accounts • EAP • Parental Leave • Paid time off • Holidays