HR Administrator

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 6 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👩‍👩‍👧‍👦 Personalwesen (HR)

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Teams Squared

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2023

🏢 Unternehmen

🤝 B2B

Legal • Enterprise • B2B

Teams Squared ist ein alternativer Rechtsdienstleister (ALSP), der Anwaltskanzleien und Rechtsteams mit erstklassigen juristischen Fachkräften aus aufstrebenden Märkten verbindet. Durch die Nutzung eines Netzwerks hochqualifizierter, remote arbeitender juristischer Talente hilft Teams Squared Kanzleien, die Effizienz zu steigern und Kosten in Bereichen wie Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Prozessführung und elektronische Beweiserhebung zu senken. Das Unternehmen engagiert sich für Qualität, Zuverlässigkeit und effektive Kommunikation, um sicherzustellen, dass die Kunden Zugang zu qualifizierten juristischen Ressourcen haben und sich auf ihre Kernaufgaben im Rechtsbereich konzentrieren können.

Beschreibung

• Maintain and update employee records in HRIS systems. • Assist with the recruitment process, including posting job ads, scheduling interviews, and coordinating with candidates. • Support the onboarding of new hires by preparing necessary paperwork and facilitating new hire orientation. • Assist in the implementation of HR strategies to promote employee retention and engagement. • Ensure compliance with employment laws and company policies by maintaining accurate records and staying informed of HR-related updates. • Provide administrative support for performance reviews and employee relations matters. • Collaborate with the HR team on various projects aimed at improving HR policies and procedures.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Human Resources , Business Administration, or related field (or currently pursuing). • 2+ years of experience in HR administration or a related role, ideally in a remote or distributed work environment. • Familiarity with HRIS, payroll systems, and other HR software is a plus. • Basic understanding of HR functions such as recruitment, onboarding, and employee relations. • Strong organizational skills and attention to detail. • Excellent communication skills and the ability to work effectively in a remote environment. • Ability to handle sensitive information with confidentiality.

🏖️ Vorteile

• 100% remote work. • Competitive salary in AUD. • Access to HR software and tools to streamline work. • Opportunities for professional development and upskilling. • Inclusive and diverse work environment.

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HR Admin supporting remote HR operations at Mira Staffing. Managing records, recruitment, onboarding, payroll assistance, and employee support.

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich