Account Executive – Enterprise Payroll Sales

🕒 vor 8 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $100.000 - $120.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 4%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

Restaurant365

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🏨 Gastgewerbe

💼 Beratung

Food & Beverage • Hospitality • Consulting

Restaurant365 ist eine umfassende Softwareplattform für das Restaurantmanagement, die Buchhaltung, Inventar, Personalverwaltung und Gehaltsabrechnungsdienste in einer Lösung vereint. Mehr als 40. 000 Restaurants vertrauen darauf, dass es die Betriebseffizienz steigert, die Lebensmittel- und Personalkosten kontrolliert und das Gästeerlebnis durch Funktionen wie Mitarbeiterschulung, Einsatzplanung und datengesteuerte Verkaufsprognosen verbessert. Restaurant365 zielt darauf ab, administrative Aufgaben zu vereinfachen und Restaurantbetreibern zu ermöglichen, schnell und genau strategische Entscheidungen zu treffen.

Beschreibung

• Own and drive net-new payroll sales into strategic restaurant accounts, including national and regional franchise brands • Prospect and develop a pipeline of qualified payroll opportunities through outbound outreach, inbound referrals, and cross-sell motions within the existing R365 customer base • Lead discovery conversations with HR, Payroll, Finance, and Operations leaders • Execute a consultative, value-based sales process from first contact through close, including demos, proposals, and negotiation • Partner with Sales Engineers to deliver platform demonstrations tailored to payroll and workforce workflows • Develop and present business cases quantifying the ROI of migrating to R365 Payroll • Collaborate with the Strategic Accounts team to identify payroll expansion opportunities • Maintain accurate pipeline data, activity logs, and revenue forecasts in Salesforce and Gong • Stay current on payroll compliance regulations, including federal, state, and local wage laws, tip credit rules, and overtime requirements • Represent R365 as a payroll subject matter expert at industry events, prospect meetings, and customer-facing engagements • Provide a smooth handoff to Implementation and Customer Success teams post-sale • Demonstrate adaptability and accountability in a rapidly scaling sales organization • Complete R365 payroll product certification, develop a territory plan, and build an initial qualified pipeline • Establish an active pipeline, deliver discovery calls and demos, and close or advance payroll deals • Attain or exceed payroll ARR quota and build a repeatable R365 Payroll playbook for the restaurant vertical

🎯 Anforderungen

• 5+ years of full-cycle B2B sales experience with a strong and consistent record of quota attainment; SaaS or HCM/payroll software sales strongly preferred • Direct experience selling payroll, workforce management, or HCM solutions, such as ADP Workforce Now, Paylocity, Paycom, Paychex, UKG, Gusto, or comparable platforms • Working knowledge of payroll fundamentals: tax filing, garnishments, direct deposit, tip credit, PTO accruals, and multi-state compliance • Experience selling into restaurant, hospitality, or multi-unit retail organizations is a significant advantage • Proficiency with Salesforce or comparable CRM; disciplined in pipeline hygiene and forecasting accuracy • Ability to build trust with HR, Finance, and C-suite stakeholders simultaneously • Strong discovery skills and ability to connect prospect pain to platform value • Effective written and verbal communication; ability to translate complex payroll and compliance concepts into clear business language • High energy, self-motivated, goal-driven, and capable of thriving in a fast-moving, high-growth environment • Demonstrated ability to work cross-functionally with Sales Engineers, Customer Success, Marketing, and Product teams • Trustworthy, ethical, and professional in all business dealings • Must be able to work 100% remote • Up to 20% travel required for customer meetings, conferences, and team offsites

🏖️ Vorteile

• Commission • Ability to work remote or hybrid • Comprehensive medical benefits • 401k + matching • Equity Option Grant • Unlimited PTO + Company holidays • Wellness initiatives

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen