Partner/in für Learning-Lösungen

🔥 vor 9 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €5.000 - €65.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🪙 Affiliate-Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Skillsoft

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1998

📚 Bildung

🏢 Unternehmen

☁️ SaaS

Education • Enterprise • SaaS

Skillsoft ist ein Unternehmen, das unternehmensweite Lernlösungen anbietet, die darauf ausgelegt sind, Mitarbeiterkompetenzen schnell zu entwickeln und Kompetenzlücken zu schließen. Das Unternehmen bietet verschiedene maßgeschneiderte Lernprogramme an, darunter Führungs- und Geschäftskompetenzen, Technologiefähigkeiten, Compliance und Ethik sowie KI-Kompetenzen. Skillsofts Lernplattformen, wie Codecademy for Enterprise und Skillsoft Percipio, ermöglichen es Organisationen, ihre Belegschaft durch Mentoring, Coaching und von Lehrern geleitete Schulungen zu transformieren. Mit einem Fokus auf die Integration von Lernoptionen in Unternehmensrahmen und der Unterstützung der Personalentwicklung durch Bewertungen und Berichte, zielt Skillsoft darauf ab, Teams auf die sich entwickelnden Anforderungen der digitalen Ära vorzubereiten. Über 12. 000 Organisationen vertrauen Skillsoft ihre Mitarbeiterentwicklung und -fortbildung an.

Beschreibung

• Komplexe Entscheidungsgremien aus den Bereichen HR, Talent, Learning, IT, Daten und oberster Führungsebene mithilfe einer strukturierten Methodik ansprechen und begleiten • Business Cases und Nutzenargumentationen auf Führungsebene für große, plattformbasierte Deals entwickeln • Kundenbeziehungen pflegen und Kundenbedürfnisse verstehen • Geschäftliche Prioritäten, Herausforderungen der Belegschaft, Signale für die Transformationsbereitschaft und Einschränkungen herausarbeiten • End-to-End-Lösungen entwickeln, einschließlich der Skillsoft-Percipio-Plattform, Professional Services, Lernstrategie, Experience Design und Change Enablement • Mit Sales, Customer Success und Professional Services zusammenarbeiten, um wirtschaftlich tragfähige, didaktisch wirksame und operativ umsetzbare Lösungen zu entwickeln • Kundenergebnisse, Plattformfunktionen, Leistungsumfang und messbare Erfolgskriterien aufeinander abstimmen • Zur Rolle von Percipio in HR-Technologie-Ökosystemen beraten, einschließlich HCM-, LMS-/LXP-, Talent-, Skills-Intelligence- und Analytics-Plattformen • Datenquellen, Datenqualität, Datenflüsse und Aspekte der Data Governance identifizieren • Sicherstellen, dass Lösungsdesigns realistische Annahmen zur Integrations- und Datenreife berücksichtigen • Kunden mithilfe von Expertise in Erwachsenenlernen, Instructional Design und Learning Experience Design zu Lern- und Entwicklungsstrategien beraten • Percipio als Learning- und Experience-Engine positionieren, die Verhaltensänderungen und Leistungsverbesserungen unterstützt • Führungskräfte zu Talent, Workforce Capability, Skills und organisatorischer Transformation beraten • Kundenumgebungen analysieren und die Transformationsbereitschaft bewerten • Phasenweise, an Ergebnissen ausgerichtete Vorgehensmodelle entwickeln, um Risiken zu reduzieren und die Akzeptanz zu erhöhen • Strategische Discovery, Solution Positioning, Angebotserstellung und Kommerzialisierung von Lösungen mit Kunden auf C-Level leiten • Kundenbedürfnisse in wiederverwendbare Lösungsmuster, standardisierte Angebote und Playbooks übertragen • An Feedbackschleifen mitwirken, um Lösungsqualität, didaktische Wirksamkeit und Go-to-Market-Umsetzung zu verbessern

🎯 Anforderungen

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in Enterprise Solution Consulting, plattformbasiertem Vertrieb oder transformationsorientierten Positionen mit komplexen Entscheidungsgremien • Fähigkeit, Business Cases auf Führungsebene zu entwickeln, wichtige Stakeholder zu überzeugen und auf allen Unternehmensebenen zu präsentieren • Fundierter Hintergrund in den Bereichen Learning, Talent, Workforce oder organisatorische Transformation • Praxiserfahrung und gute Kenntnisse in Instructional Design, Prinzipien des Erwachsenenlernens und Learning Experience Design • Umfassende Beratungserfahrung mit nachweislich erfolgreich durchgeführten Kundenprojekten • Fähigkeit, Konzepte aus Learning Science und Instructional Design in nutzenorientierte, für Führungskräfte verständliche Argumentationen zu übertragen • Funktionsübergreifende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales, Services, Product und Marketing • Erfahrung mit virtuellen Tools und Webtools für die Zusammenarbeit • Ausgeprägte Fähigkeiten in Storytelling, Moderation und Präsentation, einschließlich Workshops für Führungskräfte und Discovery-Sessions • Fähigkeit, in uneindeutigen und sich wandelnden Umgebungen mit strukturierten, ergebnisorientierten Ansätzen zu arbeiten • Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team und mit Kunden • Hervorragende analytische, diagnostische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten • Herausragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten auf Führungsebene • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich • Wünschenswert: Erfahrung mit der Entwicklung von Plattform- und Service-Lösungen in SaaS, HR-Tech oder Learning-Ökosystemen • Wünschenswert: Kenntnisse in HCM, LMS/LXP, Skills-Plattformen und Analytics • Wünschenswert: Kenntnisse strategischer Workforce-Management-Prinzipien • Wünschenswert: Erfahrung mit Lernmoderation, Leadership Development, Kennzahlen und Messmethoden zum Learning-ROI und/oder Lernstrategie • Wünschenswert: Fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Generative AI und grundlegende Prompting-Kenntnisse • Wünschenswert: Fortgeschrittene MS365-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten

🏖️ Vorteile

• Umfassender Krankenversicherungsschutz • Bezahlter Urlaub

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