
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2015
💼 Beratung
📣 Marketing
📦 Logistik
Consulting • Marketing • Logistics
Spectrum One ist ein Beratungsunternehmen für Softwareentwicklung, das mit Organisationen aus verschiedensten Branchen zusammenarbeitet, um moderne Anwendungen zu entwickeln, Cloud-Infrastrukturen zu skalieren und dedizierte Tech-Teams aufzubauen. Das Unternehmen ist auf Softwareentwicklung, Cloud- und DevOps-Services sowie Team Augmentation spezialisiert und liefert maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse verbessern und das Wachstum beschleunigen.
🕒 vor 3 Monaten
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👩👩👧👦 Personalwesen (HR)
👻 Geisterscore 28%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Spectrum One, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 3 Monaten
Noch offen auf der Website von Spectrum One. Geprüft vor 3 Stunden.

11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2015
💼 Beratung
📣 Marketing
📦 Logistik
Consulting • Marketing • Logistics
Spectrum One ist ein Beratungsunternehmen für Softwareentwicklung, das mit Organisationen aus verschiedensten Branchen zusammenarbeitet, um moderne Anwendungen zu entwickeln, Cloud-Infrastrukturen zu skalieren und dedizierte Tech-Teams aufzubauen. Das Unternehmen ist auf Softwareentwicklung, Cloud- und DevOps-Services sowie Team Augmentation spezialisiert und liefert maßgeschneiderte Lösungen, die Geschäftsprozesse verbessern und das Wachstum beschleunigen.
• Plan and facilitate company events that will engage employees and foster team spirit. • Achieve high feedback ratings and ensure healthy participation rates across departments. • Facilitate employee onboarding to ensure a positive experience, including conducting orientations. • Manage employee files and ensure compliance with pre-employment requirements. • Assist with learning and development programs to promote growth opportunities for employees. • Liaise with 3rd-party training providers and manage educational support programs.
• Proven experience in a People Operations, HR, or Administrative role, with a strong focus on engagement, onboarding, or internal communications. • Proficient in Google Workspace (Docs, Sheets, Forms) and MS Office applications. • Basic graphic design skills (e.g., Canva) for internal company announcements and communications. • Excellent written and verbal communication skills. • Close attention to detail and strong time management skills. • Highly creative with a proactive, high-agency mindset.
• HMO • Performance bonuses • Monthly one-on-one check-in and career coaching with your manager • Fully remote • Paid holidays and leaves • Company-provided laptop • Care packages • Milestone perks such as birthday and company anniversary treats
Jetzt BewerbenVerbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
🕒 vor 3 Monaten
US HR strategic partner managing employee lifecycle, compliance, and workforce planning for an IT services company. Driving employee relations, engagement, and performance initiatives.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
👩👩👧👦 Personalwesen (HR)
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
HR Application Configuration Analyst responsible for technical design, development, and support of Oracle HCM solutions. Collaborating with HR and IT to deliver efficient and scalable HR technology solutions.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 Post-IPO Debt im 2023-04
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👩👩👧👦 Personalwesen (HR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
HR Employee Classifier modernizing federal classification and qualification standards for Advent Services’ OPM contract. Translating competencies into skills-based hiring frameworks, tools, and policy guidance.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $80.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👩👩👧👦 Personalwesen (HR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
Senior HR Business Partner advising Ivy Health’s pediatric healthcare operations on workforce planning, talent, and organizational effectiveness. Driving retention, leadership capability, and compliant employee relations across distributed clinics.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
District HR Manager at Home Depot driving talent readiness and associate engagement across multiple store locations. Legal work authorization in the US and 5 years experience required.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $120.000 - $130.000 / Jahr
💰 Debt Financing im 2007-07
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👩👩👧👦 Personalwesen (HR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich