Account Executive Europa

🔥 vor 6 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Gerade erst veröffentlicht.
• Kein Gehalt angegeben.

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Staffbase

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2014

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

💰 €115.000.000 Series E - Staffbase im 2022-03

HR Tech • SaaS • Enterprise

Staffbase ist eine KI-gestützte Employee Experience Plattform, die Organisationen dabei unterstützt, jeden Mitarbeiter zu erreichen, zu informieren und zu unterstützen - sowohl Frontline-Mitarbeiter als auch Büroangestellte. Die Plattform umfasst ein Intranet/Mitarbeiterportal, eine mobile Mitarbeiter-App, zielgerichtete interne E-Mail-Kampagnen, ein Headless-CMS, einen KI-Assistenten (Navigator) für sofortige Antworten, digitale Beschilderung, Audio-Briefings und Integrationen mit Microsoft 365, ServiceNow, Cornerstone, Google und anderen. Staffbase legt besonderen Wert auf Content-Governance, Personalisierung und die Einbindung von Frontline-Mitarbeitern und wird von über 1. 500 Unternehmenskunden genutzt, um Kommunikation, Wissen und Servicebereitstellung über verschiedene Kanäle zu zentralisieren.

Beschreibung

• Steuerung komplexer Vertriebsprozesse mit mehreren externen und internen Stakeholdern sowie effizienter Einsatz aller verfügbaren Ressourcen • Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – vom Erstkontakt bis zum finalen Vertragsabschluss • Gewinnung von Neukunden mit Schwerpunkt auf Unternehmen mit bis zu 5.000 Mitarbeitenden • Präsentation der Staffbase-Vision gegenüber Entscheidungsträgern in den Bereichen Kommunikation, HR und IT • Strategische Planung von Accounts und Vertriebsgebieten nach Branche und Ideal Customer Profile (ICP) unter Einbeziehung wichtiger Erkenntnisse • Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Marketing, Customer Success, Vertragsverlängerungen und Produktentwicklung zur Optimierung der Vertriebsstrategie • Repräsentation von Staffbase als engagierte und überzeugende Markenbotschafterin bzw. engagierter und überzeugender Markenbotschafter • Einbringen von Ideen und Strategien zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, der Werte und der Vision

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Software- oder SaaS-Vertrieb • Erfahrung in der Steuerung und eigenständigen Verantwortung komplexer Vertriebsprojekte mit mehreren internen und externen Stakeholdern • Ausgeprägte Abschlussstärke und nachweisliche Erfolge beim kontinuierlichen Erreichen oder Übertreffen von Vertriebszielen • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunikationsabteilungen, IT, HR und Entscheidungsträgern auf C-Level • Sehr gute Präsentations- und Pitching-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Führungskräfte und andere wichtige Stakeholder anzusprechen und zu überzeugen • Hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und zu verstehen • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und verhandlungssichere Englischkenntnisse • Kenntnisse einer dritten Sprache wie Französisch, Spanisch oder Italienisch sind von Vorteil • Leidenschaft, Humor und Begeisterungsfähigkeit • Erfahrung in einem Scale-up-Umfeld ist von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Attraktive Vergütungspakete einschließlich LTIP (anteilsbasiertes langfristiges Incentive-Programm) • Flexible Arbeitszeitmodelle • Möglichkeit zur hybriden Arbeit • Jährliches Flex-Work-Budget in Höhe von 1.560 € • 31 Urlaubstage pro Jahr, einschließlich eines frei wählbaren zusätzlichen Urlaubstags • Vollständig bezahlte freie Freitage im August anteilig nach Beschäftigungsumfang • Betriebliche Altersvorsorge • Ein bezahlter zusätzlicher freier Tag pro Jahr zur Unterstützung eines sozialen Projekts

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