Client Executive, Human Capital Risk

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $120.000 - $140.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 31%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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The Baldwin Group

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1001 - 5000 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

⚖️ Rechtswesen

💰 €170.000.000 Post IPO debt im 2023-10

Consulting • Healthcare • Legal

Die Baldwin Group ist eine nationale Beratungsfirma, die sich auf Risikomanagement und Versicherungsmakler spezialisiert hat und umfassende Lösungen für Unternehmen und Privatpersonen anbietet. Sie bietet Gewerbeversicherungen, Mitarbeitervergünstigungen, Rentenberatung, private Risiko- und Vermögensverwaltung sowie spezielle Angebote wie Rückversicherung und MGAs und entwickelt Strategien zum Schutz von Vermögenswerten und zur Unterstützung des Wachstums. Die Firma legt Wert auf Zusammenarbeit, Marktkenntnisse und maßgeschneiderte Pläne für Unternehmen aus verschiedenen Branchen sowie für vermögende Privatpersonen.

Beschreibung

• Provide best-in-class client service for a book of business representing clients of various sizes, scopes, and geographic locations • Participate in setting client strategy for Human Capital Risks, including Human Capital strategy, Benefits, Compliance, Change Management, and Communications • Engage appropriate subject matter experts • Resolve client- and vendor-related day-to-day service issues • Manage the entire client service experience • Build relationships with client stakeholders from executive leadership to support staff • Proactively project manage client service plans and needs • Maintain transparent communication with the HCR team and set clear expectations for deliverable due dates • Assist in managing employee benefits plan renewals or vendor sourcing processes • Gather vendor and client information for RFP/sourcing • Organize data for vendor submission • Prepare and send RFPs to vendors • Analyze quotes for accuracy • Develop client strategies with the PE HCR team in alignment with PE strategies • Prepare client deliverables and assist in creating communication strategies • Coordinate implementation or continuation of benefit plans and contract changes • Ensure client compliance • Help develop and optimize the client service experience, including processes and deliverables • Mentor and develop client service team members • Support business development opportunities • Contribute to thought leadership

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in finance, business, marketing, risk management, or human resources management • Minimum 5-10 years of industry experience • Ability to multi-task and prioritize client needs in a fast-paced work environment • Strong organization skills and process oriented • Self-motivated and willing to work in a team environment • Outstanding oral and written communication skills • Knowledge and understanding of transparent health benefit strategies • Knowledge of alternative funding mechanisms, including level funding and self-funding • Knowledge of self-funding medical/Rx programs, including stop loss marketing • Knowledge of best-in-class PBM contract terms • Knowledge of advanced cost containment measures such as reference-based reimbursement and direct contracting

🏖️ Vorteile

• Bonus opportunity • Benefits

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