Sales Manager (m/w/d) für Trackman Range – DACH-Region

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 7 Minuten

🌐 Deutschland, Österreich, +1 weitere Länder – Remote

🇩🇪 Deutschland – Remote 🇦🇹 Österreich – Remote 🇨🇭 Schweiz – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Gerade erst veröffentlicht.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 55 Tagen besetzt.
• Kein Gehalt angegeben.

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Trackman

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2003

💼 Beratung

🏭 Fertigung

⚽ Sport

Consulting • Manufacturing • Sports

Trackman ist ein führender Anbieter fortschrittlicher Radartechnologie und Softwarelösungen für die Sportanalyse, insbesondere im Golf und Baseball. Ihre Produkte, wie der Trackman 4 und Trackman iO, sind darauf ausgelegt, ein erstklassiges Erlebnis sowohl in Innen- als auch Außenumgebungen zu bieten. Die Technologien von Trackman werden häufig in Simulatoren, auf Golfplätzen und bei professionellen Turnieren eingesetzt und liefern präzise Daten zur Analyse von Spielerleistungen und zum Coaching. Mit hochmoderner Grafik- und Datenanalysefähigkeit verbessert Trackman das Sporterlebnis und macht es sowohl für Spieler als auch für Trainer weltweit ansprechender und wertvoller.

Beschreibung

• Steuerung der Vertriebsaktivitäten für Trackman Range in der DACH-Region • Persönlicher Abschluss von Verträgen mit großen Golf-Driving-Ranges und Golfanlagen • Betreuung des gesamten Vertriebszyklus – von der Lead-Generierung, Produktpräsentation und Vertragsverhandlung über die Koordination der Installation und Marketingunterstützung während der Eröffnung bis hin zur Leistungsüberwachung und Erfassung von Kundenfeedback • Identifizierung von Partnerschaftsmöglichkeiten auf Grundlage der Marktlandschaft, der wichtigsten Marktteilnehmer und der Marktdynamik • Weiterentwicklung des Vertriebsansatzes von Trackman durch Referenzlisten, Fallstudien und ROI-Berechnungen • Schulung des Trackman-DACH-Vertriebsteams zu Produkteigenschaften und Zielkundenansprache • Zusammenarbeit mit dem Trackman-Vertriebsteam zur Identifizierung qualifizierter Leads • Erreichung der jährlichen Vertriebsziele • Strukturiertes Marktfeedback an den Range Product Owner und die Entwicklungsteams am Hauptsitz geben • Ableitung des Marktfeedbacks aus Rückmeldungen von Kunden und Leads, Branchentrends sowie Wettbewerbsanalysen • Erstellung von Berichten durch Erfassung, Analyse und Zusammenfassung wichtiger Vertriebsinformationen • Sicherstellung einer korrekten Abbildung der Opportunity-Pipeline im CRM-System • Tätigkeit im Homeoffice innerhalb des Vertriebsgebiets sowie Reisebereitschaft von 50–75 % der Arbeitszeit

🎯 Anforderungen

• Erfahrung im Business-to-Business-Vertrieb auf Führungsebene, idealerweise in projektbasierten Unternehmen • Einschlägige Qualifikation in den Bereichen Sport, Technologie, Betriebswirtschaft oder Marketing • Nachweisliche Fähigkeit, Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und erfolgreich umzusetzen • Fähigkeit, Probleme zu analysieren und durchdachte Lösungen zu entwickeln • Praktisch orientierte, selbstständige, chancenorientierte, anerkannte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit • Operative, praxisnahe und strategische Denkweise • Gute Kenntnisse von ROI, IRR, Kapitalkosten, Discounted Cashflows sowie verwandten betriebswirtschaftlichen und finanzbezogenen Konzepten • Ausgeprägter Wachstumswille und unternehmerische Denkweise • Fähigkeit, selbstständig und zugleich im Team zu arbeiten • Vertrauenswürdig, charismatisch, reaktionsschnell und zielstrebig • Positive und selbstständige Einstellung, hohe Energie und Bereitschaft, die Extrameile zu gehen • Sportlich aktiv und leidenschaftlich am Golfsport interessiert • Wohnsitz in der DACH-Region • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache • Eigenes Fahrzeug und gültiger Führerschein • Bewerbungen müssen online und in englischer Sprache eingereicht werden

🏖️ Vorteile

• Umfassende Einarbeitung und Onboarding-Schulung • Kontinuierliches Coaching • Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice • Möglichkeit, mit einer starken Sportmarke und einer einzigartigen Technologie zu arbeiten • Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit inspirierenden Kolleginnen und Kollegen sowie zum Austausch mit Führungspersönlichkeiten aus Golf, Baseball und Fußball • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten • Unternehmerische, ambitionierte und wertschätzende Arbeitskultur

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