Leitung Technisches Partnermanagement (Nordwesteuropa)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 7 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👻 Geisterscore 14%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Trend Micro Europe

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5001 - 10000 Mitarbeiter

🔒 Cybersecurity

Cybersecurity

Die offizielle LinkedIn-Seite von Trend Micro Europe. Trend Micro, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit, trägt dazu bei, dass der Austausch digitaler Informationen sicher ist. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Sicherheitsbranche, globaler Bedrohungsforschung und kontinuierlicher Innovation stärkt Trend Micro die Widerstandsfähigkeit von Unternehmen, Regierungen und Verbrauchern. Unsere XGen™-Sicherheitsstrategie treibt unsere Lösungen mit einer generationsübergreifenden Mischung von Bedrohungsabwehrtechniken an, die für wichtige Umgebungen optimiert sind und gemeinsam genutzte Bedrohungsinformationen für besseren, schnelleren Schutz nutzen. Unsere vernetzten Lösungen sind optimiert für Cloud-Workloads, Endpunkte, E-Mail, IIoT und Netzwerke und bieten zentrale Sichtbarkeit im gesamten Unternehmen, sodass Sie Bedrohungen schneller erkennen und darauf reagieren können. Mit über 6.800 Mitarbeitern in 65 Ländern und weltweit führender globaler Bedrohungsforschung und Intelligenz ermöglicht Trend Micro Organisationen, ihre vernetzte Welt zu schützen. Die "Trenders" von Trend Micro sind leidenschaftlich dabei, das Richtige zu tun, um die Welt zu einem sichereren und besseren Ort zu machen. www.trendmicro.com. Bitte beachten Sie unsere Richtlinien für soziale Medien: http://bit.ly/Vexfle

Beschreibung

• Verantwortung für das Betriebsmodell zur Partnerbetreuung in Nordwesteuropa von Anfang bis Ende, einschließlich technischer Verantwortung, Lieferqualität und Geschäftsergebnissen – vom Onboarding bis zur Verlängerung • Führung und Weiterentwicklung des Teams für Technisches Partnermanagement durch Entwicklungspläne, Leistungsmanagement, Coaching, Befähigung, Feedback und Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung • Ausbalancieren einer auf Geschäftsbereiche ausgerichteten Partnerzuordnung mit regionsübergreifenden Initiativen und Spezialaufgaben • Sicherstellen, dass jeder regionale Partner über einen zugewiesenen Technical Partner Manager mit klarer Verantwortung und festgelegtem Betreuungsrhythmus verfügt • Überwachung und Verbesserung der Partnerzufriedenheit, des technischen Feedbacks, der Betreuungsqualität und der Bereitschaft zur Vertragsverlängerung • Leitung oder gemeinsame Leitung von Gesprächen auf Führungsebene und strategischen Reviews mit komplexen oder besonders wichtigen Partnern • Abstimmung von Strategien und Austausch bewährter Vorgehensweisen mit der Leitung des Technischen Partnermanagements für Südosteuropa • Zusammenarbeit mit den Führungsteams für Channel, Services, Solutions und Product bei Geschäftsstrategie und Umsatzzielen • Vertretung der Region Nordwesteuropa in Governance- und strategischen Planungsforen • Verantwortung für die Rekrutierung, das Onboarding und die Integration neuer Technical Partner Manager • Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsplänen sowie Aufbau von Spezialkompetenzen • Etablierung von Peer-Learning-Foren und des Wissensaustauschs über Geschäftsbereiche hinweg • Förderung des technischen Partnermanagements zur Unterstützung eines messbaren Umsatzwachstums bei den Partnern und TrendAI

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Partnermanagement, in Channel Engineering, Solution Architecture oder einer vergleichbaren technischen Führungsrolle • Direkte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Teams, einschließlich disziplinarischer oder fachlicher Führung, Mentoring und Leistungsmanagement • Praktische Kenntnisse von Cybersecurity-Lösungen (Endpoint, Cloud, Network, SIEM, Threat Intelligence) • Erfahrung in der Führung verteilter, länderübergreifender Teams • Ausgeprägte Fähigkeiten in der funktionsübergreifenden Einflussnahme und im Stakeholder-Management • Fließende Englischkenntnisse erforderlich • Verständnis der Geschäftsmodelle von Partnern und ihres Servicekatalogs • Fließende Deutsch-, Französisch-, Niederländisch- oder skandinavische Sprachkenntnisse • Erfahrung in Deutschland, Österreich, der Schweiz, dem Vereinigten Königreich und Irland, den Niederlanden oder auf westeuropäischen Märkten • Verständnis des Microsoft-Partner-Ökosystems und der TrendAI-Vision-One-Plattform • Erfahrung darin, Partner beim Übergang vom Produktvertrieb zu servicebasierten Geschäftsmodellen zu unterstützen

🏖️ Vorteile

• Attraktives Vergütungspaket • Budget für die berufliche Weiterentwicklung • Mentoring durch Sicherheitsexperten • Einblicke in vielfältige Partnertypen und Anwendungsfälle • Kontinuierliches Lernen zu neuen Bedrohungen und Technologien • Echte Gestaltungsspielräume beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Bereichs • Kollaboratives, länderübergreifendes Teamumfeld