Director of Major Gifts

🕒 vor 12 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $135.000 - $145.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 12 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 34 Tagen besetzt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

Upwardly Global

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2000

🤝 B2B

👥 B2C

🌍 Soziale Wirkung

💰 Grant im 2022-06

B2B • B2C • Social Impact

Upwardly Global ist eine führende nationale Organisation, die sich darauf spezialisiert hat, arbeitserlaubte Einwanderer und Flüchtlinge mit internationalen Abschlüssen dabei zu unterstützen, in den USA ihre Karriere neu zu starten. Die Organisation bietet Karriereberatung, Networking-Möglichkeiten und Leitfäden zur beruflichen Zulassung, um Neuankömmlinge bei der Orientierung auf dem US-amerikanischen Arbeitsmarkt zu unterstützen und gefragte Fähigkeiten zu entwickeln. Durch die Zusammenarbeit mit Arbeitgebern fördert Upwardly Global die Integration von Einwanderern und Flüchtlingen in die Arbeitswelt und erleichtert sinnvolle Beschäftigungsmöglichkeiten, die zur wirtschaftlichen Stärkung der Gemeinden beitragen.

Beschreibung

• Source, qualify, and convert new major donors at the $10K+ level • Personally carry donor relationships from discovery through close • Design and run a prospecting engine using wealth screening, peer and Board referrals, network mapping, event follow-up, DAF and family foundation research, and annual/mid-level donor conversion • Build re-engagement pathways for lapsed and dormant donors and upgrade paths for existing supporters • Set and uphold Individual Giving team qualification standards • Manage a portfolio of high-net-worth donors and prospects, securing six- and seven-figure gifts • Craft tailored solicitation strategies connecting donor motivations to Upwardly Global’s program and policy work • Represent Upwardly Global externally and articulate its mission and results • Lead the major gifts and individual giving program across strategy, cultivation, solicitation, and stewardship • Build, supervise, and coach gift officers and donor engagement staff • Partner with Development Operations on Salesforce, pipeline reporting, and forecasting • Collaborate with the CEO, Board, Finance, Communications, and Program teams • Support stewardship, recognition strategy, donor events, briefings, and campaigns • Assess the existing pipeline, qualify prospects, conduct discovery visits, and develop individual giving growth plans • Personally close $2M from approximately 100–125 households in the first 12 months, with at least 70% from new major donors • Move 20 new prospects into active cultivation and secure 10 six-figure commitments • Grow individual giving from $2M to $10M by year three

🎯 Anforderungen

• Documented record of acquiring new major donors, not only growing inherited portfolios • Personal closes at the six-figure level, with seven-figure experience or a credible path to it • 10+ years in nonprofit fundraising or comparable relationship-based revenue work • 5+ years focused on major or individual giving • Experience building a pipeline from thin inventory, including prospect identification, qualification discipline, and moves management • Experience managing and developing frontline fundraisers, with evidence that team numbers improved • Fluency with CRM-driven pipeline management and data-informed portfolio decisions • Salesforce NPSP preferred • Judgment and presence to earn trust quickly with high-net-worth individuals, executives, and Board members • Real interest in Upwardly Global’s mission and ability to discuss immigration and economic mobility with nuance and care • Approximately 30% travel

🏖️ Vorteile

• Comprehensive medical, dental, and vision insurance • 401(k) with employer match • 160 hours PTO • 72 hours sick leave • 16 hours health and wellness time • Birthday PTO • Organization-wide paid closure from December 24 through January 1 • 12 weeks paid parental leave, gender inclusive • Dedicated travel and cultivation budget • Prospect research and wealth screening tools • CEO and Board support for donor meetings

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen