Senior HR Business Partner

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🌵 Arizona – Remote

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💵 $84.750 - $122.040 / Jahr

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🟠 Senior

👩‍👩‍👧‍👦 Personalwesen (HR)

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Volaris Group

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2005

🤝 B2B

☁️ SaaS

💳 Fintech

B2B • SaaS • Fintech

Die Volaris Group ist ein Unternehmen, das sich auf den Kauf und die Pflege von Softwareunternehmen spezialisiert hat. Das Unternehmen ist stolz darauf, niemals ein Kerngeschäft zu verkaufen, und fördert das Wachstum durch ein globales Netzwerk, den Austausch bewährter Praktiken und Kapitalinvestitionen. Die Volaris Group stärkt die Führungskräfte der von ihr übernommenen Unternehmen, indem sie ihnen ermöglicht, ihre Autonomie zu bewahren, während sie strategische Wachstumsinitiativen verfolgen. Mit dem Ziel, dauerhaften Wert aufzubauen und eine florierende Kultur innerhalb ihrer Unternehmen zu fördern, hat Volaris bereits über hundert Übernahmen erfolgreich abgeschlossen und bietet somit eine stabile Plattform für die kontinuierliche Entwicklung in der Softwarebranche.

Beschreibung

• Guide leaders on employee performance, coaching and feedback practices • Lead full-cycle employee relations activities, including investigations, performance management, and conflict resolution • Lead full-cycle recruitment for assigned business units, including sourcing, screening, interviewing, and selection • Partner with senior leaders to develop and execute HR strategies that support business priorities and organizational growth • Provide expert consultation on workforce planning, organizational design, succession planning, and talent management • Drive culture, engagement, and change management initiatives to support a high-performing and inclusive workplace • Advise leaders on compensation, promotions, and organizational pay structures in alignment with HR policies and market practices • Ensure compliance with employment laws, internal policies, and HR standards across all people decisions • Analyze HR metrics and workforce data to identify trends, risks, and opportunities for continuous improvement • Experience of utilizing AI to support HR activities

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field • 5+ years of HR experience, with at least 2 years in a strategic HRBP or HR generalist role • 3+ years of experience working in an HR role supporting employees in United States • Proven ability to build effective relationships and influence stakeholders at all levels • Experience with HRIS systems (e.g., Workday) and proficiency in Microsoft Office

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, prescription, and optical coverage • Company-paid life and disability insurance • Flex spending accounts • 401K • Paid vacation • Paid holidays • Paid floater time • Casual work environment • Stocked kitchen