Virtual Nurse Manager

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 16%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Westside Family Healthcare

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

🤝 Non-Profit

Healthcare • Healthcare Insurance • Non-profit

Westside Family Healthcare ist ein von der Joint Commission akkreditiertes, gemeinnütziges, bundesweit anerkanntes Gesundheitszentrum mit Standorten in den Bezirken New Castle, Kent und dem westlichen Sussex County in Delaware. Die Organisation setzt sich dafür ein, die Gesundheit der Gemeinden zu verbessern, indem sie unabhängig von der Zahlungsfähigkeit gleichberechtigten Zugang zu hochwertiger Gesundheitsversorgung bietet. Ihr qualifiziertes Team aus Ärzten, Pflegepersonal und Unterstützungskräften bietet medizinische Versorgung für Familien, Gynäkologie, Verhaltensmedizin und Zahnpflege für Menschen jeden Alters und legt den Fokus auf patientenorientierte Versorgung durch qualitativ hochwertige und moderne medizinische Praktiken.

Beschreibung

• Oversee the clinical operations team’s ability to provide safe, high-quality care to patients • Participate in continuous quality improvement to improve care delivery and patient outcomes • Serve as a resource to caregivers on the team • Establish a supportive and responsive presence through role modeling and relationship building • Provide leadership and support to the site clinical operations team, including nurses and Medical Assistants • Maintain team schedules to ensure adequate coverage • Complete performance reviews • Coordinate educational and preceptor opportunities for nursing students • Participate in recruiting new nurses and Medical Assistants • Participate in recurring meetings with the Associate Director of Clinical Operations and other requested meetings • Participate in developing clinical policies, procedures, workflow, and staff development • Support education and implementation of workflow changes resulting from policy and process revisions • Evaluate care coordination outcomes by measuring intervention effectiveness • Oversee the daily huddle with the Nurse Supervisor and/or Lead/Clinical Floor Supervisor(s) • Oversee clinical care flow for the assigned care team, including identifying patient needs and care gaps • Lead quality improvement activities and initiatives • Provide ambulatory care support as a member of the care team, as needed • Advocate for patients by working with providers and auxiliary staff • Support other Nurse Managers by covering sites during staffing issues or providing managerial support • Complete Nurse Supervisor responsibilities when that position is not filled at a site • Maintain compliance with professional and organizational requirements • Perform other duties as assigned or requested

🎯 Anforderungen

• Active RN licensure in the State of Delaware with no restrictions • Five years’ experience as a RN • Two years' supervisory experience • Current BLS certification • Bachelor of Science in Nursing or similar preferred • Ambulatory Care Nursing Certification (RN-BC) preferred • Quality improvement experience preferred • Ability to read, write, and speak both Spanish and English fluently preferred

🏖️ Vorteile

• $5,000 sign-on bonus • Loan repayment program available • Medical insurance (two plans to choose from) • Dental insurance through Guardian Dental • Vision insurance • Life insurance paid by Westside, with the option to purchase more • Short-term disability paid by Westside • Long-term disability paid by the employee • 401(k) retirement plan with a match • Supplemental insurances • Generous PTO package • Flexibility to provide work/life balance